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前不久在论坛中，看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司有很多同事，其实在公司里对于加班都是非常反感的，不过既然老板已经安排了任务以及加班的工作，大家又不得不去服从命令，近日，一位女同事带着女儿到公司里周末加班，结果就被一位90后的员工主动举报给了老板，老板并没有把女同事开除，反而把90后员工辞退，很显然老板并不希望看到一些员工在公司里为非作歹，破坏公司的团结，很多网友看到原因之后，都觉得公司老板的做法是正确的。
笔者在此也是建议大家，在公司里工作，在人际交往中，不要有以下这几种太愚蠢的表现。 第一、缺心眼儿喜欢显白自身的能力和功劳，大家在公司里工作再和他人相处的时候，其实就应该改掉，在他人面前喜欢炫耀喜欢显摆的心理，这样的心态，对于你的人际关系可以说有害无益，你经常和类似的一些人相处，你会发现对方即便嘴上不会对你有更多厌烦态度，但是心里早就已经有了非常反感的情绪，所以大家在和任何人相处的时候，一定要改掉自己的弱点，不要总是向他人吹嘘或者是诉苦，毕竟你的收入可能就会遭到他人的羡慕嫉妒恨。
第二、自以为是的人，在进行人际交往或者处理人脉关系的时候，从来不会考虑他人的感受，对方也不会对你有任何好感，一些愚蠢的员工，总是会有一些缺心眼儿，更多尊重他人的心态，其实人际交往最基本的原则就是平等，如果你能够和对方实现双赢，对方也会主动地替你考虑，你的人缘才会变得越来越好，相反那些总是自私自利的人在任何公司，任何场所都不会有好人脉。
第三、喜欢指导他人，在进入公司工作的时候，对于任何同事都是指指点点长形的，把自己的一些不合理的观点传输给对方，其实好为人师，在公司里也会很容易引起他人的厌烦，无论是在生活期间，还是在工作期间，大家都应该明白，如果你在人际交往过程中总是有一些好为人师的臭毛病，总是居高临下，对方自然就会对你有非常反感的态度。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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