 商务楼宇是高新区发展互联网产业、现代服务业的重要载体，也是高新区“两新”党建的主攻领域。目前，连云港高新区内建有壹品国际、德惠大厦等商务楼宇8栋，总面积达37.7万平方米，入驻各类企业近500家。近年来，高新区聚焦商务楼宇小微企业多、支部功能弱、活动开展难等短板困境，积极探索、创新举措，注重整合社区、职能部门、物业公司和开发单位四方资源，强引力、增吸力、汇动力，着力把区内每一栋楼宇打造成一座红色堡垒，推动楼宇党建工作不断提升。 一  滚动摸排强“引力”，织密覆盖网。 坚持“支部建在楼上”，持续探索楼宇党建新模式，提升组织覆盖密度。一是“1 N”联动通信息。区“两新”工委与楼宇物业、行政审批等部门保持常态联系，建立“1 N”信息互通机制，对入驻企业实行动态跟踪管理，做到企业情况同步掌握、党员信息同步采集、党的工作同步开展，实现入驻即联系、开门即参与。二是“三级体系”全兜底。在楼宇大厦发布“党员集结号”，建立滚动摸排等机制，及时查找“口袋”党员，主动对接流动党员，构建组织部门靠前抓、楼宇物业统筹抓、街道村社兜底抓的“三级体系”，全面摸清底数，确保“一个不能少”。三是“楼层 行业”提升组建率。编制楼宇企业分布图，根据所属行业、党员数量等情况，灵活采取“达标单独建、楼层平行建、行业组团建、社区联合建”等方式，组建企业党支部、行业党支部、联合党支部，做到应建尽建，让栋栋楼宇有“红色”、个个党员有“娘家”。截至今年4月底，高新区已在楼宇内建立党组织13个，实现100%动态覆盖。    二 搭建平台增“吸力”，打造服务器。 注重发挥商务楼宇自身优势，盘活现有资源，创新方式方法，拓展主渠道，完善主课堂，打造主阵地，增强党建工作的时代感和实效性。   一是建设“聚人气”阵地。依托新时代、海晟律所等骨干党组织，建设党群服务站，科学设置党员学习室、党建会客厅、党群交流台、党务充电站等5类12项功能载体，为楼宇党组织、党员和职工提供学习交流、专题讲座、技能培训、文娱休闲的场所，打造“开放式、集约化、共享性”的党建阵地。 二是配备“搭红线”队伍。借助“吹哨报到”协调相关力量，在各商务楼宇建立“社区工作者、物业负责人、党建指导员、挂钩结对户”4支楼宇党建工作队伍，为楼宇、企业提供“点对点”“面对面服务”，在楼宇企业间、党员职工间建立了有形的“红色连线”，形成了强大的吸引力。   三是提供“点菜式”服务。将具体的为企服务项目编成党群服务指南，印制彩页投放至审批大厅、相关楼宇，为企业服务提供精准“导航”。坚持“落实上级要求，满足企业需求，提升党员追求”原则，主动收集入驻企业意见建议，设置牢记初心、产业升级、素质拓展等6大类“菜单”，联合企业开展各类主题党日活动，共育企业文化，共助企业发展。 三 融合共建汇“动力”，扩大朋友圈。 紧扣党建工作与楼宇经济发展的“共振区”和“关键点”，构建“党建为核心、经济为主体、服务为载体”模式，将党的组织优势转化为企业发展优势，促使楼宇党建和经济发展“双丰收”。 一是议事会商共管。依托社区“大党委”机制，积极推动社区工作人员、物业管理人员、职能部门人员相互任职，组建“红色议事会”，通过定期座谈、集中研讨等方式，对楼宇内的事项活动共办、难题共议、治理共管、文明共创，提升楼宇的社会治理水平。 二是作用发挥同做。在楼宇内全面开展党员亮身份、亮承诺、亮服务“三亮”活动，划设“党建责任区”“党员服务岗”，组建党员攻关组、服务小分队，以强烈的团结意识、争先意识投身企业发展，让党员成为企业发展的红色细胞。 左右滑动查看更多 三是党建引领联动。深入实施“党建惠企连心”工程，区级党群部门牵头，联合科技、人才、群团等单位同向发力、抱团行动，全面收集楼宇企业经营发展、人才需求等信息，在产业方向、人才招引、减税降费、融资借贷等方面，主动为企业发展提供支持和帮助，用党建工作带动企业健康发展，形成企业和楼宇党建同行、发展同心，同频共振、互惠共赢的良好局面。 供稿：连云港高新区党群工作部 |
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