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文|烛影深（青海） 认识安吉是在一个设计室里，当时去那家设计室时，只有她一个人。安吉说，别的同事年前就走完了，自创业或被辞退了，各有各的方向，各有各的目标。她一直涛涛不绝地说着这个办公室里的情况，而且这个商铺里以前同事的所做所为，以及与店主的关系和最后的命运。对于一个外来人员来说，通过她的言语真能了解一些店主的脾气性格和这里的情况。但对于一个不怎么关心新店的人，一些事情不知道也罢，但是既然顺耳听别人讲解以及回忆往事，听来洗耳?1?7听也挺不错的。
安吉每天很热情而且涛涛不绝地说着这里的三年之内的一起共度的时光，她对这里的店主有点儿无耐和痛恨，说管事的做事情怪而且不留情面，是个为了钱，不讲情面的丑恶人。于是她话里对这个店主一百个不满意，而且到别的地方去，说好要走人，意思是辞职到别的地方去发展，照意思这店主人不尽人意，为人处事有些奇怪。听这话真的感觉这店老板的为人真不咱的。首先，去年几个人辞退或主动辞职的人，都与老板各有原因，也因为这店主做事不尽人情，也因为它的一些行为让人觉得容忍不了，结果只剩下安吉一个人。
店主心生一计，便将安吉的几千元工资扣押下来，目的是年过后一段时间再发，意思是用押金来挟持安吉留在这里继续上班。因为店里的员工都走了，如果安吉再走的话，那店里空无一人，对营业性质的铺面来说，会带来很大的损失和麻烦。这是店主的一大计策，安吉竟然也安心呆在这里了。等我步入这个工作室后，一个月到发工资时，老板竟然以谈好的工资而向下扣两百元，扣两个月，无耐的选择，竟然在坐稳定之后才扣钱，这是何等的做为呀？理由是你的设计不太理想，得扣钱。 安吉说，三年前她进这家店时说好的工资，结果呆了三个月，店主说要扣钱，一月扣了五百元，扣三个月，结果三年之后工资还是没有涨。这种行为如何解释呢？不能顾小事，只能继续做工作，继续呆着。曾经有一位男设计师，干了五年，最后却被店主找理由辞退了，店主的理由是：到底你是老板还是我是老板？是呀，小店中做事的行为，一个员工一定要懂得收敛，不能总是喧兵夺主，让店主难看。 店里对员工管理没有规律，只是有时候对人，也不对事。店主的管理是有问题，一个团体，全体迟到，她抓只其一，不抓全体，似乎这个人迟到是不能，那个人迟到是允许的。何等的行为让员工如此的不服气。同样的清晨，虽然迟到但比那人还早，结果来了却劈头盖脸的怒视前来的一个员工，对后来的一位却温柔而言：“以后早晨来早点儿。”这能从众吗？确实事实如此，这就是店主的行为，不服又何用？
吉安每天怨言对这店主的一些行为的不满意，总是说要辞职走人，可她还是坐的四平八稳，她留恋这里的什么？留恋这里的轻闲与安静，没活的时候，天天看连续剧，打游戏，似乎她是一心能二用。电脑上打开的是电视剧，手机里紧张地在打游戏，似乎她是二者都在兼顾。一个不大的空间里，每天浮动着电视剧的杂声，进这里的人一坐下，不由的会看电视，而且会一整天都是如此，对于淡季，一个月没活的时候也多，工作室里就变成了看电视打游戏的娱乐室了。她不顾忌别人的想法，是否她的行为影响了别人，她就这样霸道地在工作室里享乐着，而且享乐的那么的心安理得。奇怪的店主却一声不啃，允许把工作室当成电影院和游戏室，荒唐的管理荒唐的做事风格。 这样的环境里呆久了，不管是谁，都会变得无所事是，安于现状，而且会心怀不满而被迫悠闲的适从这种安逸的生活。文：烛影深
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