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你目前感觉很累吗？做什么事都起不了劲？尝试一下去改善这种单一的疲惫状态会让你的日子过得飞快。比如你醒来时兴奋地工作。你做出了正确的决定。你可以在更短的时间内完成更多的工作。 激情的态度会影响到你周围的每一个人。他们相信你，信任你，想要支持你。 激情的态度可以让你的整个生活变得更好。 你的激情 从1到10分，你现在有多兴奋？你真的真的想成功吗？你对今天的目标感到兴奋吗？你的激情是在8岁、9岁还是10岁？ 如果没有，你必须学会对你的工作、事业和生活产生更多的热情。 领导 要想成功，你必须是一个领导者，即使你只是一个人（你自己）的领导者。 “所有伟大的领导人都有一个明确无误的目标和强度。”L·罗恩 你有没有注意到政治家、部长或演员的最佳演讲总是包含高强度的内容？他们的热情是毋庸置疑的！你在你认识的最成功的人身上也能看到这一点。 你也有能力激励自己；专注于你的目标；让自己对自己的工作感到兴奋。你可以激发成功所需的所有激情。 你的态度决定了你周围每个人的情绪。如果你很兴奋，他们会很兴奋。例如，你向他人提出的发自内心的建议比你提出的没有激情的建议有更大的影响。 “一个只想被人喜欢的人永远不会成为领袖。对历史的广泛审视清楚地表明，人们会追随他们所尊重的人。尊重是对灵感、目标、能力以及个人力量或权力的认可。”L·罗恩 没有什么比一个有着坚定方向和激情的领导者更强大的了。 例子 1.埃隆·马斯克（Elon Musk）接管特斯拉（Tesla）的目的是开发大众市场价格合理的电动汽车。他用自己的钱、工程背景和高科技才能彻底改变了汽车行业。因此，特斯拉是世界上最有价值的公司之一，埃隆·马斯克是最富有的公司之一。 2.杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）以满足顾客的热情创建了亚马逊。他提出了几项新发明，彻底改变了我们的购买方式。亚马逊成为世界上最有价值的公司之一，杰夫·贝佐斯成为公司最富有的人。 3.微软（Satya Nadella）、谷歌（Sundar Pichai）和苹果（Tim Cook）的首席执行官们都从创始人手中接管了公司，并用他们的灵感和激情将这些公司提升到了一个新的水平。因此，这三家公司的价值都达到了新的水平，跻身世界十大最佳工作场所之列。 你喜欢和谁一起工作？他们有激情吗？你和他们一起工作时表现好吗？ 你的目的 当你把你的精力、资源和活动集中到一个目标上时，你不仅会在所做的事情中感受到更多的快乐，而且会获得更多的成就。 要做到这一点，你需要一个目标。什么让你充满激情？例如，对于这些目标中的哪一个，你能产生最大的热情和强度？ *达到特定目标 *达到一定程度的完美 *挣钱买你真正需要或想要的东西 *回到最初的目的 *战胜挑战 *让你的生活充满尽可能多的幸福 *履行对自己或家人的责任 *帮助了很多人 *创造卓越的声誉 *打造高度成功的企业 *帮助他人取得成功 *成为你所做的最好的人 *达到特定的生产目标 *对社会产生积极影响 一旦你选择了一个你可以充满激情的目标或游戏，就去吧！紧张点！用它来帮助你产生个人力量和力量。 用你的目标去克服所有的障碍和障碍。专注于你的最终结果。永远不要怀疑你赢得比赛的能力。 创造成功所需的激情。 加油！ |
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