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“就是个保安，有什么权利罚款。”广州徐某在电梯里抽烟，被保安发现后罚款200。徐某不服出言不逊，保安叫来同事，双方发生肢体冲突。徐某被打倒在地，遭到保安围殴。徐某左眼被打成重伤，起诉保安索赔128万。 #广州头条# 徐某是搬家公司的员工，一天徐某和三个同事乘坐电梯时，百无聊赖地点起了一支烟，抽了起来。 当徐某走出电梯时，被巡逻的保安发现，保安指着电梯里禁止吸烟的公告，告知徐某电梯内不能抽烟，且罚徐某200块钱。 徐某虽然认识到了电梯里不能抽烟，但是对保安罚款200并不认可，于是双方发生了争执，引发了轻微的肢体冲突。 保安见自己势单力薄，于是叫来了几个同事。保安公司的同事接到对讲机的求助后，迅速赶到现场。 就在此时徐某辱骂了保安，双方再次发生剧烈的冲突，徐某被保安踩在脚下摩擦，左眼被打成重伤。 保安被依法提起公诉后，徐某提起附带民事诉讼。要求保安公司赔偿128万元。 （案件来源 广州中院） 公共场所吸烟不仅不道德，而且违法，甚至可能犯罪。#普法行动# 在公共场所吸烟是一种害人害己的行为，因为周围的人会被强制的吸烟，影响他人的健康，同时也是一种社会公德心的缺失。 由于电梯里挂着禁止吸烟广告牌，徐某却视而不见，已涉嫌违法。据《公共场所控制吸烟条例》37条：对徐某处50—500元罚款。 而且更为可怕的是，在禁烟场所吸烟的，如果引起火灾，给公司财产造成重大损失或者造成重大人员伤亡的，涉嫌失火罪等罪名。 可见，公共场所禁止吸烟，不仅是道德上的要求，而且也是法律上应尽的义务。 拿着鸡毛当令箭。 保安按照其领导的要求，对徐某罚款的行为是违法的。 因为对违令者进行罚款属于行政处罚，而罚款的权力只能由行政机关或法律法规授权的组织来行使。 本案中保安无权罚款，徐某提出质疑并发生争执，是在维护自己合法的权利。 此时的保安明显有过错。保安可选择报警而非罚款。保安叫来同事，徐某出言不逊，使双方冲突升级，双方都有过错。 当许某被打倒在地后又遭到了保安的围殴，徐某左眼受到重伤，人身权利受到了严重的侵害。 互殴无好拳。 通常，先打人一方是有过错的，后打人一方属于自卫。但在实践中，常常被定为互殴。互殴的结果打赢了坐牢，打输了住院。 本案中的保安构成故意伤害罪，属于共同犯罪。其中打伤徐某左眼的人，是主犯，应从重处罚。 保安称自己是自卫，是否属于正当防卫呢？ 具体到本案，数名保安把徐某打倒在地，此时的徐某已经没有能力实施不法侵害，如果保安及时停手，就具有防卫意图。 相反，数名保安在徐某倒地后，继续实施殴打行为，已经明显超过了必要的限度，且把倒在地上的徐某左眼打成了重伤。明显属于防卫过当，构成故意伤害罪。 根据《刑法》的规定，对故意伤害致人重伤的保安，处3~10年有期徒刑。 徐某提起刑事附带民事诉讼，不如待刑事案件判决后，另行提起民事诉讼。因为民事诉讼可以主张精神损害抚慰金。 本案中徐某主张民事赔偿，根据《民法典》关于职务行为侵权由单位承担赔偿责任的规定，应当以保安所在的公司为被告。 徐某可向保安公司主张赔偿医疗费，误工费，残疾补助费等费用。保安公司在赔偿徐某损失后，有权向保安行使追偿权。 最后，违反禁令吸烟的徐某和没有执法权的保安，双方都有过错，且错上加错。如果及时报警解决矛盾，就会避免两败俱伤。可见知法，守法，宽容，理解才是最重要的。 你对此事怎么看，欢迎留言评论。#交流# ——————————————————— 关注我@木易聊法 多学法少踩坑。    |
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