强师德铸师魂淬师表------记电城镇中心小学2022年师德师风专项整治系列活动2022年跨年伊始，茂名滨海新区行政服务局下达了强力推
进师德师风专项整治工作指示，并制订了《茂名滨海新区教育系统2022年师德师风专项整治行动安排表》，表内安排具体详尽，时间节点、行动
内容一应俱全。电城镇中心小学根据新区行政服务局的工作要求，组织开展了师德师风专项整治系列活动。一是召开2022年师德师风整治行动部
署大会。1月3日下午，在学校五楼会议室召开2022年师德师风专项整治动员部署大会。校长黄辉福重点强调了当前教师师德师风存在的11个
突出问题。黄校长要求全体教师要认清形势、常照镜子、恪守底线，有则改之，无则加勉。会议切实增强了师德师风专项整治工作的责任感和紧迫感
，突显了师德师风突出问题专项整顿行动的针对性和实效性。二是开展以德育德师德为主题的讨论活动。三是学习教师和教育法律法规。1月10日
至16日，根据学校工作安排和实际，陆续组织学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小
学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规。黄校长强调指出，全体教职员工必须依法从教，文明施策，要坚决杜绝有偿补课、体罚或变相体罚
、冷暴力、侮辱猥亵学生现象发生。还三令五申，但凡违反者，一律严肃处理，绝不护短。四是组织召开师德师风专项整治工作推进加温会。2月2
2日下午，在学校五楼会议室召开了推进加温会。会上，黄辉福校长首先阐明指导思想：“必须增强“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个
维护”，……，”接着总结了开展专项整治活动以来所取得的成效和仍存在问题与不足。会间穿插了自查直摆和批评与自我批评环节。会议结束前黄
校长指出，师德师风专项整治工作是一项长期、常态化的工作，不是一阵风，必须不断整出新格局、治出新风尚。五是组织全体教职员工签订师德师
风承诺书。六是组织全体教职员工开展师德师风宣誓活动。七是组织全体教职员工撰写师德师风整治阶段性心得体会。多位教师在体会中提到给予张
桂梅校长的颁奖辞：“烂漫的山花中，我们发现你。自然击你以风雪，你报之以歌唱。命运置你于危崖，你馈人间以芬芳。不惧碾作尘，无意苦争春
，以怒放的生命，向世界表达倔强。你是崖畔的桂，雪中的梅。”这就是整治行动的效应。八是建立问题线索收集平台。设立举报信箱、电子信箱和
电话，落实校外、校内师德师风问题线索的收集。教育发展教师为本，教师素质师德为本。此次系列整治活动，使我校教师坚定了理想信念、厚植了
爱国情怀、涵养了高尚情操；让培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题在我校教师心目中更通透。让以高尚的人格感染人，以整洁的仪
表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人成为了我校教师永恒的追求。 |
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