分享

及时解除下属对你的敌意(原创作品)

 大智若愚wxy 2022-03-18

及时解除下属对你的敌意(原创作品)

作为上级,你可能因为什么事得罪了某位下属而让他对你充满敌意,以致他随时向你进攻。那么,该如何应付这样的下属呢?


第一步,应正确对待这样的下属

不管下属与你之间有什么过节,也都是由工作引起的。你们之间没有不共戴天之仇,因此没有必要用另外的眼光去看待这样的下属,更不要用不光彩的手段去整治这样的下属

第二步,找出下属充满敌意的原因,然后对症下药。

下属对你充满敌意,要么是你真的得罪了他,要么是他对你误解了。如果是你在某些事情上得罪了他,并且确实属于你的错误,你要坦诚地向他道歉,并设法予以补偿。假如对方的心胸不是太狭窄,道歉和补偿完全可以化解他的敌意。化解下属的敌意需要时间,不要性急,特别是对敌意很深的下属,更需要上司的耐心。

如果下属因为误解了你才对你充满敌意,你要想办法向下属解释清楚,化解他的敌意。暂时解释不清的,可以另找机会解释,总之,要使他明白是他误解了你。

如果你经过积极的努力仍不能化解下属的敌意,并且你已经做到仁至义尽了,但他对你的敌意还是有增无减,这时候你就不要再心慈手软了,可以将其调离或开除。如果不这样,你将无法正常工作,既然你已经给他机会了,就不必对此感到内疚。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多