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前不久在论坛中，看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女员工在公司怀孕之后，结果这位老板故意辞退，老板认为女员工怀孕之后肯定会耽误工作进展，所以希望招聘一些高学历有能力的员工来替代女员工，但是女员工有实力，很显然员工的客户资源可以帮助她在公司立足，在任何行业有更好地发展，但是公司老板却并不是慧眼识珠，所以现在只能是尝到惨痛的教训了。
笔者认为，其实在公司里工作，当你发现公司有以下这几种迹象时，就说明公司在走下坡路，大家一定不要再留在公司，老板会频繁地利用你。 第一、公司老员工纷纷辞职，很多员工在进入职场工作之后发现自己在一个过于舒适安逸的环境中呆得越来越久，开始变得不思进取，甚至是安于现状，那么在公司能力有所下降，而且身心状态都会急剧下滑，无法保持原有的工作状态，其实大家应该记住这样一句话，学如逆水行舟，不进则退，你不懂得花时间去提升自己，你在公司里看到一些老员工，固步自封就应该尽快辞职，因为你已经变得非常地平庸，当你看到公司里有很多员工都在纷纷的选择安逸时，其实就应该尽快的离开现在的公司。
第二、公司老员工纷纷的离开，新员工也无法招聘到一些有识之士，其实在公司里工作时间久了就能够了解的公司是不值得久留的，大家无论怎样学习，怎样努力，都没有办法恢复对工作的激情和热情，对于未来根本就没有憧憬和梦想，所以大家很难在公司里成为这种砥柱，与其在公司里消极颓废，还不如尽快地选择新的平台，在新的公司里做出合理的规划。
第三、公司的项目长时间无法盈利，只能拿较少的薪资，甚至会被领导拖欠更多的收入和奖金，放眼社会，大家就能够明白一些自甘堕落的公司或者是员工，他们在行业中其实都会眼高手低，好高骛远，拥有这样的坏习惯，无论做什么工作，什么项目都没有办法做到尽善尽美，所以大家遇到类似的公司就应该尽快的选择辞职，这样才不至于让你在现在的公司里无法施展才华，而且会让你失去耐心。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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