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文 | 趙玉平
平讲平说2890期# 经常听人们说一句话，“男女搭配干活不累”，实际的研究确实证明了这一点。跟大家分享最近研究者做得一个有趣的观察，这个观察的核心主题是：在一个游戏小组当中，有女性和没有女性是否会有差别？ 研究者观察了4人组队的游戏，随机抽取了一些有女性的小组和没有女性的小组，分析了他们的战斗模式、配合方式、还有行动轨迹，最后就发现一个有趣的现象：就是包含女性的小组，行动轨迹更集中，成员之间的配合度更高；特别是在遇到危险的时候，帮助行为和支援行为更多；而在收集物品的过程中呢，相互之间的分享行为也更多。 那进一步来说呢，在游戏过程中是这样的，在现实生活当中也是这样的。研究者观察了职场上的一些纯粹男性的工作小组，以及包含女性的工作小组，对他们的工作方式、沟通模式、决策风格以及相互之间的协调配合，进行了不同角度的观察和分析。得到的结论跟研究游戏小组的结论是一样的，包含女性的团队内部的互助行为、分享行为会更多，成员之间也会更重视沟通交流和相互配合。 从这一点讲确实是“男女搭配干活不累”，而且在不累的基础上心情会更好，效率会更高。尤其是当团队内部大家水平差异比较大，相互之间又不是特别熟悉的情况下，有了女性成员的参与呢，整个团队协调配合效果会更好。 在上个世纪90年代，心理学专家做了一个深入的追踪研究，这个研究核心是在探讨：男性和女性在职场上、在团队内部的合作过程中，行为方式有何不同？最终得出了一个简单而重要的结论：在职场上，男性更关注的是任务和权利，而女性更关注的是关系和情感。完成一个挑战性任务的时候，往往需要有优秀的男性出来带头；而在保持日常的和谐稳定、相互配合的过程中，则需要一个温柔的女性出面来维护关系。甚至有人提出“带队冲锋靠男性，日常维护靠女性”，这个思路跟中国传统文化提出的“男主外，女主内”思路是一致的。 在就业求职的过程中，我们也会发现类似的现象：男性可能更关注成长、权力、机遇，而女性更关注的是氛围、关系、个人感受。更深入的研究发现，女性在处理人际关系方面比男性有更多的先天优势。比如准备100张各种表情的照片，让观察者根据照片的表情判断当事人心理状态、情绪状态，研究结果发现做这样判断的时候，女性的准确率更高。也就是说女生更善于察言观色，更善于阅读微表情，更善于体会别人的内心感受。 在这方面呢，2000年左右有一个有趣的研究，内容是当一个人有了困惑、焦虑或烦恼的时候，更愿意找什么样的朋友去倾诉。结果非常有趣，不管是男性还是女性，一旦有了烦恼，都更愿意找女性的朋友去倾诉，而且跟女性朋友倾诉之后呢，效果会更好。 确实女性在倾听、在察言观色、在安慰他人方面，具有比男人更强的优势。所以在讲“团队合作”这个话题的时候，我们也曾经谈到过，为什么《西游记》取经团队里边大家老是闹意见呢，这个跟团队中缺乏一个女性是有很大关系的。如果白龙马不是东海小白龙，而是东海小龙女，那这个团队在完成挑战性任务的时候就会更融洽、更和谐。 在职场上一般建议就是，为了促进团队内部的沟通交流和相互配合，最好安排一两个女性。那在生活中我们的建议就是，如果没有女朋友，那至少要有一两个女性的朋友。这样在你烦恼的时候、郁闷的时候，简单地打个电话或聊聊微信，那心情就会迅速地改善。 另外大家会发现很多女生一旦失恋了，第一时间会去找闺蜜倾诉。男朋友是暂时的，而闺蜜是长久的。在人生这一段漫长而孤独的旅程当中，闺蜜确实很重要，她可以成为快乐的伙伴，也可以是烦恼的解药。 好了，今天内容我们就讲到这儿，平讲平说，咱们明天接着说。
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