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前不久，在网上看到有位女大学生小张分享了自己的工作经历，她看到公司推出了新的规定，老板竟然告诉大家迟到一分钟，员工要被罚款1000元，对此很多同事都是怨声载道，而小张因为加班时间太晚，到了晚上12点才离开公司，第2天迟到5分钟就被罚款5000元，公司老板认为公司既然已经推出了规定，员工就应该遵循，可是小张却觉得自己在公司里加班，老板都没有给加班费，所以可以抵消，但是公司的老板一意孤行，所以小张也是愤怒地离开公司，他认为老板真的是不值得追随。
笔者在此也是建议大家，那些不靠谱的老板，会通过以下这几种阴险的手段来针对员工，所以大家一定要有所防备。 第一、领导会在公司造谣，让员工在公司里的形象以及声誉大受影响，首先来说，这些领导在公司会让其他同事给你造谣，对于你的伤害还是非常大的，如果你并没有及时澄清，等到生米煮成熟饭，那么就没有办法再起到非常好地辟谣效果，老员工在公司里工作一定要注意防备，其次，领导在和你相处的时候，会通过一些阴险的手段来毁灭你的成绩以及功劳，让你特别地憋屈和愤怒，大家要及时掌握动态，这样才能够第一时间去应对。
第二、给你安排一些非常艰难的工作，一旦出现重大失误，就会让你在公司里受到非常惨痛的做法，真的会扣除你的很多奖金，让你在公司里辗转反侧，无论怎样解释都无法推脱责任，其实领导就是在此之前安排任务的时候对你有所考量，认为你无法完成，而领导的解释就是完美无缺，天衣无缝，你在职场中无论做什么都会被领导穿小鞋。
第三、同事出现失误，领导出现失误却让你背黑锅，大家在参加公司聚餐或者参加工作活动的时候，其实就应该明白这是一个领导设置的陷阱，危害性非常大，虽然并不是很明显，但是却会直接影响你的公司工作前途，一旦你的善良在公司里替被领导所抓住把柄，那么通过不经意的言语，领导就会开始摧毁你的形象，打击你的前程，你在公司就会成为他人的猎物。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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