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环境所带来的稳定往往是不可靠的，因为科学技术在不断地进步，自己所处的环境也就会不断发生变化，每一次的更新迭代所带来的不仅是事物的更替，更多是知识的改变，在新的环境中个人必须去掌握新的能力来适应发展的需要，如果自身不学习只能够选择退出。 
趋利避害是个人的本能，因此在先生生活中大家都在不断地计算着自己应当承担的成本，要想在有限的资源下获得更多的发展，自己只能不断去更换优质的人才，以此来保证自身利益的最大化。 个人与企业的关系是相辅相成的，彼此都是在付出的过程中不断得到，也在得到的过程中不断付出，二者之所以形成稳定的关系是因为彼此之间的付出与回报是成正比的，如果有一方觉得不符合需求，双方之间的稳定关系瞬间便会破裂，情感所能起到的作用微乎其微。 随着时间的推移个人所需要承担的责任越来越多，所需要承担的压力越来越大，在这样的现状之下，个人早已是无暇他顾只能够竭尽全力地去维护自身的权益。 资源的有限性决定了个人竞争的程度，而自身如果想要得到更好的发展不可避免地便要去参与竞争，很多时候竞争必须要全力以赴才能够获得机会，胜者为王，败者为寇从来都是不变的准则。 
科学技术的发展带动了教育的发展，优秀的人才在不断涌现，而竞争的压力也越来越大，为了保持自身的竞争力，优胜劣汰便成为了无可奈何的选择，如果自身的能力不足，很容易便会成为被优先放弃的对象。 失败后的怨天尤人并不能够改变自身的处境，反而会因为不断地抱怨损坏自身的形象，从而导致其他人排斥自己，这样更不利于自身的发展与成长。 外界最稳定的便是不断变化的环境，这不论是个人还是企业都需要时刻面临其巨大的冲击，如果故步自封只能被其淘汰，因为竞争所带来的几率是相等的同样也是极其残酷的。 适者生存是最根本的规则，稳定的企业尚且不能够保证自己在激烈的竞争中不断生存下去，更何况没有保障的个人呢，未雨绸缪是个人必须要做的事情，与其依赖于外界的环境不如努力提高自身的能力，增强个人竞争力，以此来占据主动权，让自己拥有更多的选择权。  |
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