【原】做好事，也需要点智慧

日更第512天

很多人，一片热心，为了公共利益牺牲自己的利益，赞扬肯定者多，但还是会有少数人，与其产生摩擦和争执，特别是无报酬的志愿者，更是感觉到自己的付出不被认可，逐渐心寒，更有甚者引发心脑急病。

因为千人千面，众口难调，人的思维经历和现状的差异决定了，人与人沟通交流必定有分歧，这与有没有报酬无关，只与角色有关。

有些人有意愿但自己无法参与和贡献力量，对于志愿者会多一些理解和包容，很多事情就会大事化小，小事化了，但是那些把自己的便利和利益看的比天还大，或者把所谓的尊严太当回事的人，就会小事变大，冲突升级。

对于挑事吹毛求疵者，注定一生不会幸福和快乐，因为世界不会以它为中心，自己撞了南墙之后反思，或者被南墙砸个头破血流。

对于主动奉献者，意识到人的差异，对于冲突能够坦然看待，明确各自目标，逐渐彼此理解，是最好的结果，但实际过程中，往往表达不清，表达偏差，所以无论什么人，都需要进行沟通的技巧训练，提高沟通效率和效果。

如果有更高追求，就需要洞悉人与人的差异，需要全局视角去看各方诉求和行为，需要明确各自边界和责任，清晰就不会混乱，不乱才会高效，不仅是做好事，做坏事也是如此。