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模型在手，方法我有！  金文化——核心价值观求实、进取、创新、协同、分享  完成任务是最高目标，也是唯一目标，没有完成任务等于零。   木文化——十二条指令十二条令的目的是把我们每个同事都变成靠谱的同事，可以将效率至少提升50%，成功概率至少提高30%。 关于指令、关于行动、关于沟通、关于汇报    三条总结法：
那怎么做呢？
一页报告法：就是用一页纸写完报告，原则上不超过1500字，而应该采取倒叙方式。 先写结论，再写理由，最后写行动建议， 把所有的论证过程和资料作为报告附件。  水文化——四环方法论先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘 方法论是可以让80%的人，在80%的时候达到80分的唯一方法 先问目的：与战场无关的事情要做减法、不要被过程带着走
 再做推演：沙盘上推演不出的胜利，实战中不可能打出来   火文化——执行四步法解决的是如何管人的问题 设目标： 控进度： 抓考评： 土文化——领导力三要素建班子、定战略、带队伍 领军人物应该做的事和应该遵循的原则 …… 上千份文章内容PPT/PDF源文件，点击头像进入主页购买后打包下载 |
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