“幸福”作为一种心理状态，往往取决于当下精神与物质生活的平衡，而在家庭教育层面，孩子的幸福与否，则是父母毕生的牵挂。我们很难决定他们的一生，但是在孩子真正独立以前，父母就是引导他们的那束光。 著名少儿心理专家陈默老师结合自己多年接触到的案例，提出幸福的孩子需要具备的11种特质。也许我们无法给“幸福”定义标准，但是这11种特质等同于11个目标，11条建议，11条引导方向。 希望通过这篇文章，能让更多的孩子真正得到精神和物质层面的满足，让更多的父母成为孩子人生中优秀的摆渡者，让“幸福”不再是奢侈品。 
什么样的孩子，未来会幸福？ 2017高考结束，朋友慢慢说：“从考场中涌出的他们，青春洋溢，笑意阳光。” 我们希望孩子幸福快乐，但怎样才能获得长久的幸福？ 著名少儿心理专家陈默老师最近在“金苹果论坛上，结合自己多年来接触到的各种案例，分析当今孩子的特点，提出： 未来，孩子要想过得好，过得快乐，需要具备这11种特质—— 谁都知道这很重要，但谈起娃来都忘了。
身体是革命的本钱，有一个健康的身体才能有未来。 此外还有很重要的一点，要有适应环境的能力，比如孩子到了一个新的学校，他觉得不适应，你给他换了一个新的学校，他还是不适应，这时候你就要考虑是不是孩子自身的问题，他没办法适应环境。 经济收入是很多人非常看重的。那么，到底多少收入才能确保幸福呢？其实，只要收入不低于社会平均水平，孩子内心很平静，而且在做自己非常愿意做的事情，过得很知足，有滋有味，能够取得一定的社会成就，这就是成功的。
曾经有位母亲来咨询，因为她的女儿虽然名校毕业，但执意要去小学当老师，而不肯去更加高薪的外企。 我告诉这位母亲，小学老师的收入大概是社会平均水平，如果女儿喜欢当小学老师，这份薪水也可以满足她的需求，她会很开心地做这份工作并不断提升自己，成为很好的老师。如果女儿听从妈妈的灌输，为了高薪去外企，做一段时间又发现投行薪水更高，然后想要跳槽。 如果跳槽不成功，她会心态失衡；如果跳槽成功，她总会发现收入更高的地方，还是会感觉不幸福。 孩子将来要有内心的愉悦感，而不能仅仅为别人的评价活着。这样的人，他不会有太多外界的逼迫，内心是强大的。
现在很多人努力奋斗的源泉就是要得到他人对自己的欣赏，如果努力奋斗却得不到他人的欣赏，他就会瓦解，自身没有能力滋长内心愉悦。
现在孩子的学习动力都是来自他人的评论，如果你让他参加比赛，他知道不会赢的话就不去参加了。 一个过得好的人，他的愉悦是来自自身的，钱钟书的太太杨绛就有这样的能力。如果家长有这样的观念，是不会经常拿自己的孩子和别人做比较，经常询问孩子在人群中的表现。 孩子要从小养成阅读习惯，培养起终身学习的能力。“一生学习不辍，这个人的人生是充实的，人生是饱满的，他是过得好的。”
现在孩子被灌输的理念是，所有的学习都是功利性的，是为了某个目的而学习，学习只是为了完成任务，应付考试，任务完成后，考试结束后，为什么还需要学习，所以他们根本没有终身学习的愿望。 如何培养孩子终身学习的愿望？就要培养孩子的阅读习惯。现代的人大部分没有阅读习惯，没有阅读习惯的人是没有能力独处的，我们家长要有培养孩子阅读习惯的理念。 
孩子能够鉴赏美，会为美而感动，这个人才像一个人，有人的心灵，这是他享受到人的乐趣、过得好的条件。 内心有美的人，在遇到挫折的时候精神上是有支撑的，内心有美才能支撑他。 以后我们的孩子很有可能是一个人生存的，他需要有独处的能力，不然等他老了以后就会整天活在恐惧中。独处是一个人强大的表现，而有阅读习惯的人就可以独处。 如果你意识到这点，在你的育儿理念中就不会总是在孩子独处时总是打断他，给孩子安排好每个小时干什么，这样他怎么能有时间独处。 一个人安静的思考和探索是非常重要的，内心有丰富的资源，是一个有魂的人，悠然自处，独享人生的乐趣。 
很多人职场受伤，都是因为人际关系，就是群处无能。有群处焦虑的人是过得不好的。
我们现在很多人在一群人中，总是手足无措，总是树敌，即使没有敌人也要造一个敌人。 如果要培养一个群处不焦虑的孩子，我们家长就不会在孩子参加一个聚会回来的时候，就不停的问他问题，你跟谁在一起，好像听说谁谁谁收到了什么礼物，你有么有收到礼物……，就是生怕自己的孩子吃亏。长此以往孩子就会变得敏感、多疑、猜忌，总是会捕捉别人的负面心态。 我们现在的家庭教育理念多是防范教育，对于助人的教育是缺失的。助人教育还可以培养孩子的抗挫折能力。
现在的孩子都是竞争感很强的孩子，见不得别人比自己好，一旦别人比自己好就会心里不平衡。 从小灌输孩子要帮助他人，主动帮助别人，比如别人不开心了，主动去关心一下，安慰一下。时间久了，他会找到自己强大的感觉，这是一种正能量，而别人反馈给他的也是正能量。 一个人只要两三个知心朋友，平时不联系，只要你有为难，一个电话就能获得帮助，我们需要培养孩子将来能交到这样的朋友。
*本文来源：陈默老师讲座，德瑞姆网校编辑整理，插图来源：互联网，图片版权归原作者所有。 |
