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其实，对于一个家庭来说，最重要的词应该是“合作”，和妈妈亲密，和爸爸沟通顺畅，才是一个好家庭的“必需品”。也许，在大多人的眼中，男人“主内”是不上进的表现，但是，这种观点早已过时，尤其在孩子的教育上，父母的分工早就不该固化。 
家庭的力量 如果一个家庭，只靠男性来负担家庭的经济来源，而“父亲”的角色上总缺席，是不正常的。这么一来，爸爸会习惯逃避，妈妈在繁杂的家务中会被压抑的喘不过气，这不是一个良性的循环，“丧偶式教育”就是这样来的。 
在我们大众的认知中，一个女人一旦结了婚，她就是“好妈妈”、“好妻子”，但其实，她也能是“好职员”、“好老板”。女性的力量其实比想象中强，她们不再是“主内”的角色。爸爸也是如此，结了婚的他不仅仅是“好职员”、“好老板”，也能是“好父亲”、“好老公”。适当平衡家庭的角色扮演，爸爸和妈妈合作带孩子，家庭的内部矛盾就会少很多，也有利于孩子的成长。 
合作分工 在孩子的成长过程中，不能只感受到一方面的爱，更多是需要两种力量的配合、补充，而这两种力量，是需要父母间共同配合的，不能仅限于一方提供，也不能按照性别强行分工。尽管男女在心理或生理上有一些天然的差异，但更多地要从“人”的角度去思考，而不是仅从性别上区分对待。 
要夫妻双方合力培养，根据双方的性格特质来决定在家庭中扮演的不同角色，然后再在养育的细节上具体分工。例如，动手能力强的可以带孩子外出探险、做运动，擅长学习教育的，可以把一些学习方法潜移默化的教给孩子。 
育儿需要真心 育儿是一件需要耐心的事情，它不能简单粗暴的归类，也不是单一的角色扮演，是每个家庭成员教养和理念的结合。育儿并非靠一己之力完成，需要父母双方的重视和真心的付出，这种付出，既需要经济上的，也需要精神上的，爱的教育永远是“育儿”上绕不过的“必需品”。其实，对一个家庭来说，什么样的分工都无需争议，只要对孩子好，让孩子感受到父母的爱，就是模范家庭了。无论是在职场奔波的妈妈，还是在家掌勺做饭的爸爸，都值得赞美和尊敬，毕竟，爱是没有界限的。 图片如有侵权，联系删除。 |
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