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日本男女收入差距

 丽文社 2022-03-23
先给大家看一组数据,这是日本一个叫做doda的求人网站,于2020年1月20日公布的数据。

万円:万日元。1万日元目前大概可以兑换658人民币

   从数据可以看出,女性的年收入基本上差不过500万日元,而男性从30岁往上,平均收入要高出女性的100-250万元左右。

    接下来再详细看一下每个年龄段的详细数据。

20-29岁的平均年收入

30-39岁的平均年收入

40-49岁的平均年收入

50-65岁的平均年收入

    看到这个年收入水平,每个人可能想法都不一样,国内的朋友可能觉得无论男女哪个的收入都挺高,但要知道,日本的消费水平,物价也同样很高,按照自己现在的生活支出来看,每个月至少要23万日元左右,含房屋水电通信伙食费。不算其他额外支出,如衣服化妆品旅游社交等。

    另外表格中的收入是税前收入,实际到手可支配的金额要扣除各种保险和税金,最少的也要减少50万日元/每年。年收入越高,扣的越多,税率可以参考下表,也就是说,实际到手金额=年收入*(1-税率),大概可以这样计算,实际计算方法太复杂,不在这里说明(我也不会算)。

   再附一张实际例子,是网上某会计事务所计算的结果。最左边的一列是年收入,最右边的一列是实际到手金额。

    这样看下来我的年收入至少要在400万日元以上,才可以维持基本的生活,还几乎没有娱乐和旅游等活动,突然觉得有点压力山大。

    而日本社会,女性的地位依然很低,在世界经济论坛,2020年全球性别差距报告中日本排名121位(下降了11位),创历史新低,中国排名106、韩国排名108,日本也是G7中排名最低的国家。

    女性社会地位低,自然会带来同工不同酬的问题。今天上英语课时,英语老师说在英国也有这个问题,同样的职位,女性的工资就是比男性低。但实际上很多职业女性除了工作,回家后依然还要做家务,照顾孩子等,所以有些职业女性真的比男性要能干很多。

   在日本除了这个问题,还往往会遇到很多好的职位都只招男性,女性的职位很多都是事务性、文秘类工作。女性结婚生子之后告别职场,等孩子大一些、上学后,再回归职场,就很难找到理想的职位。或者只能打零工,补贴家用。 要想改变这个现实,估计没半个世纪不太可能。

   就像现在,安倍政府上台后提出要推动女性走入职场,为女性创造更多便于工作的环境,而讽刺的是性别差距报告中的排名竟然还下降了。可见他的政策并没有落到实处,起到作用。

   希望未来女性的地位可以有所改善。

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