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前两天和一个朋友聊天，TA说他们公司想招一个中国员工，要求是90后的年轻小美眉，当然还要3-5年的工作经验，计算一下90后今年也30岁了，工作个3-5年也正常，作为80后突然觉得自己好像已经不再年轻，不再是社会和企业的新鲜血液了。 我问朋友为什么要90后，TA说80后太老了，90后年轻，熟悉新鲜的事物和理念。这一点我也赞同，无论我多么努力吸收新的事物，但是对有些东西确实不感兴趣。例如抖音、instagrams什么的，手机里的APP已经够多了，生活里要做的事情也够多了，没有心情去研究那些可有可无的东西。而且微信已经足够强大，几乎解决了我的所有需求。 刚参加工作的时候，我是公司最年轻的人，大家对我都很照顾，后来换工作，虽然保持了一段时间是部门最年轻的人的记录，但是90后越来越多，如果不知道他们是90后，也不觉得有太多不同。当然他们看上去会年轻一些，但工作起来都已经是一个的相较成熟的社会人，其中也不乏优秀能干的人。 80后就这么老了吗？时间真是个可怕的东西。80年的已经开始步入以四开头的年龄段，想想有些可怕。感觉自己的经历、经验并没有达到这个年龄段该有的水平。可能因为在日本吧，日本这个社会相对平和，社会上的竞争也没有国内那么残酷，公司里也没有太多勾心斗角，大家都按部就班。办事、生病就医也不用找关系塞钱，大家都是按规定办事。在这样的环境里生活久了，自然很多“复杂”的事情就看不清，想不明，也就不适合在国内生存了。 作为80后的一员，虽然遭人“嫌弃”老了，不过个人感觉其实我们也没那么老。我们还是社会的中流砥柱、公司的骨干员工、家里的顶梁柱，还没有进入中年危机。 努力锻炼身体，身体好了，才能继续保持年轻的活力。
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