1、战略就是在一片空白的世界里看见机会,然后把机会变成财富。 2、战略就是把太多的机会中,把握最可行的机会,然后删除多余梦想。 3、战略就是做减法,不是什么都会,而是通透一门。 4、战略不是做大事业或小事业,而是做与自我实力匹配的事业,这样不会失控,也不是遗憾。 战略就是平衡 1、企业不要追求绝对控制,而是平衡资源(或人才)利益,达到利益动态平衡时,就能整合很多资源。 2、破坏机制或不好的机制会打破平衡,造成资源流失。 3、只要有好机制,不要怕资源流失,因为单个资源流失,本身的伤害会大于平台损失。 4、企业家成为平衡高手,企业就会做大。 企业战略包括: 1、企业家心灵格局与企业家内在标准; 2、企业定位:就是为企业如何贴上好印象,好标签; 3、企业使命与愿景:企业走到哪里才有价值; 4、企业文化 :企业的行为特征是什么; 5、企业产品:产品定位与价值; 6、商业模式:企业的商业模式与营销方式是什么,最后是客户群体 任正非:要把30%的优秀和10%的落后分出来。“每位领导不公布他部门30%的优秀人员名单、10%的后进人员名单,他就有可能到台下去。因为他们没有管理的能力与管理的跨度”。 任正非强调,管理就是要敢于得罪人,不能“充好人”,下属得罪的要表扬,错的要惩罚,如果处处讲人情,想要树立自己的威望,不敢批评下属,那这样的人就不能做管理。 人和人是不一样的,管理有时候很简单,只要把优秀和落后分出来就可以,优秀的人树立榜样,激励后进者,这就是管理的能力和跨度。 ![]() |
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