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定目标 促行动

 新用户72973srT 2022-03-30

临近期末考,相信每位老师都带着学生紧张地复习,以便查漏补缺,希望孩子在关键时刻都考出理想的成绩。

按照惯例,我都会在考前一周,组织班里10来位该学科稍弱的孩子开个短会,一来鼓鼓士气;二来让孩子定个考试小目标——目标分数,就是要高出平时能达到的分数。

因上周比较忙,一直安排不出时间。周一放学,我就指定班里十几位语文学科稍弱的孩子留一留。其余孩子可以回去了,可还是有几个机灵鬼赖着不走,因她们已经知道我要做什么。赶也赶不走,说也要参加这个短会,我还是让她们留下了。

会上我先说说本学期全班的总目标,学科成绩要整体提高,再强调本次期末考成绩的重要性。告诉孩子取得好成绩,就会有更多的选择,要求大家齐心协力,再创佳绩。

最后环节就是让每个与会的孩子报出自己的目标分,孩子也都一一上报,我逐个做好记录。最后,让孩子回去要为达成目标做好更充分的复习。次日,为了大家有一个共同的目标,也让没与会的孩子报上目标分,做到全班孩子都有目标分。

我不知道最终的结果如何,但我觉得一个人不能没有目标的瞎努力。因为目标是一个人努力的方向,就像是航行中的船,不能没有航标。

因为有了目标,那就会有行动的动力。定了目标,就必须立刻付诸实践。再美好的目标,再容易实现的目标,如果不从现在开始努力,那么它决不可能变成现实。

此刻我想到了一个关于目标的实例:曾有人做过一个实验,组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。

第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎愤怒了,他们抱怨为什么要走这么远,何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了,越往后走他们的情绪越低落。

第二组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远,比较有经验的人说:“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走,当走到全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,而路程似乎还很长,当有人说:“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。

第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳,情绪一直很高涨,所以很快就到达了目的地。

此实例足以说明目标的重要性,当人的行动有明确的目标,他就会把自己的行动与目标不断加以对照,清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。

我认为定下目标,会促使人去行动。目标会帮助你成为一个成功的人,有目标的人成功率比没有目标的人要大得多。为了目标而努力是完全正确的。

在此,也祝愿我班孩子能通过自己的努力,实现自己心中的目标,超越自我。

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