献给不合群的人：为人处世，不要鹤立鸡群，应当离开鸡，去找鹤

在这个社会中，形形色色的人很多，但是终归是物以类聚，人以群分的。

人们更愿意和志同道合的人一同行走，也更愿意和与自己品行相近的人相处。

老祖宗们曾经告诫我们，做人做事不要鹤立鸡群，因为木秀于林，风必摧之。

如果你比别人优秀太多，总是过于锋芒毕露，必定会引起别人的反感，最终做出伤害你的事情。

其实道理是这么个道理，可是人生处世中，你在一个群体中过得很不舒服，总是一个特异的存在，那么很有可能，你就不应当存在于那个圈子。

人生为人处世，不要鹤立鸡群，你要离开那群“鸡”，去找“鹤”。

你有没有这样的经历，在读书的某个阶段，你总是被宿舍的人排挤。

你学习的时候，其他人总是阴阳怪气的，你早起的时候，总是被人指责打扰到他们，而你晚上想要睡觉，又因为宿舍里的人一直打游戏声音外放，怎么也睡不着……

其实这一切，都是因为所谓的“鹤立鸡群”，你不是那“鸡群”里的人，当然会和他们不一样。

因此，经常被“鸡”群起而攻之，也是意料中的事情。

那么这个时候，你唯一要做的事情就是，离开“那群鸡”，去找“鹤”。这样，在“鹤”的世界里，你就会如同找到了组织一般，充满了幸福感。

在“鸡”的世界里，“鹤”是有罪的，因为步调不一样，所以多多少少会打扰到他们，也因为聪明才智不同，多多少少会衬托出他们的无知。

小童刚来到公司，刚开始的时候，大家相处得很好，因为都是新人，大家都想要好的人际关系，所以大家都愿意友好对待他人。

每一次开会的时候，小童都积极发言，在工作的过程中，认真敬业，做出的策划内容时不时受到领导的赞叹。

他多才多艺，领导觉得他长相谈吐都不错，决定让他在年会的时候担任主持人，小童主持得很圆满，不久以后，小童就被领导推荐升职了。

但是，自从小童年会做主持人并升职了之后，以前一起进公司的几个小伙伴就时不时给他下绊子。

不是在他准备见客户的时候，不小心把滚烫的咖啡倒在他白色衬衣上，就是在他准备做完策划方案，突然误拔了电源，还有人传言他背后做人品德不好的……

小童很纳闷，明明没有得罪和他一起进公司的小伙伴，而且还时常帮他们的忙，还经常请他们吃东西，他们为什么要这么对自己。

其实小童的纳闷，正是显现出他不懂得人性。

小童具体有什么罪，没有人能够说得清，只是没有人喜欢身边有一个比自己强太多的人，来抢他们耀眼的光芒。

后来，领导实在看不过去，就和他说了，一个人但凡在群体里鹤立鸡群，必定会被群起而攻之，你只是太优秀了，所以才会被人嫉妒而作乱。

领导以前也是这么过来的，但凡优秀的人，都会经历这一段过程。

后来，小童被分配到单独一个办公室，有了自由的空间，才摆脱了小人作乱。

这个世界大体是物以类聚，人与群分的。

但是如果，你在一个比你个人能量更高一级的圈子里，不属于“鹤”的范畴，你就不要擅自离开，而是要懂得良禽择木而栖的道理。

你在一个人人比你强的圈子里，更应该努力向上发展，把自己的知识，技能，实力抬升，以获得一定的尊重。圈子强，会带动你变得更强。

人生路途中，我们会经历很多事，遇到很多人，大体的好坏，都有自己的判断。

进入一个好的圈子，让自己全方位的提升，进入一个不好的圈子，又让自己过得不那么顺心。

这都是人生路途中不可或缺的，也是极其宝贵的经验。

而你如果是有志气的人，想要冲出目前的处境，也可以尝试一下，冲出自己的圈子，向更好的方向靠近。

所以不合群的人，不用太过悲观，也不用因为目前没有要好的朋友，良好的人际关系而灰心。有的时候，仅仅是你还没有找到你的同类，属于你的组织而已。

如果在一个群体中，暂时没有办法摆脱，不妨静下心来做自己的事情，慢慢积蓄实力，同时也要考虑身边人的感受，别盲目展现自己的优点，等到你找到自己的组织为止。

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