提升警示教育感染力针对性

做实以案为鉴、以案促改、以案促治，要坚持以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事开展警示教育，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来。江苏省涟水县纪委监委将深入开展分层分类警示教育作为贯彻落实一体推进“三不”的重要抓手，在保持案件查办高压震慑的同时，用好案例“活教材”，让“身边人”说“身边事”，充分发挥反面典型“当头棒喝”的作用，以案明纪、以案释法，不断提升警示教育的感染力和针对性。

“片子里的人许多是我们身边的同事，震撼实在是太大了。我们每个人都应该把自己摆进去，做到自警自省，不能像他们那样被金钱和欲望蒙蔽双眼，要永远记得不论是做人还是做事都要对得起这身'藏蓝色’……”涟水县纪委监委根据工作安排，组织召开了全县公安系统警示教育大会，在看完专题警示教育片《“褪色”的代价》后，一名民警深有感触地说。

警示教育不能走过场、搞形式，为有效提升警示教育效果，涟水县纪委监委不断改进警示教育方式方法，借助“互联网 ”，探索开展警示教育“空中课堂”。

“现在开庭！”伴随着法槌落下，该县荷缘村原会计王寿元职务犯罪案件在法院公开审理，从宣读公诉书到法庭调查，再到举证质证、辩论、被告人最后陈述，全县372个村（社区）的会计以及有关县直单位业务负责人共计400余人在三个会场旁听了案件庭审全过程。

“虽然是在线观看庭审过程，但给我的震撼却直抵内心，看到他一步步沦为'阶下囚’，对我的教育太深刻了……”在转播现场旁听庭审的某村会计深有感触。

“一把手”是“关键少数”，担负着管党治党重要政治责任。涟水县创建“任前预警”机制，抓住“一把手”上任、转任等关键时期“送课上门”，由派驻纪检监察组和监察员办公室梳理其近三年所在单位的重点信访、案件以及日常监督和巡察反馈的问题，汇总形成“廉政风险清单”进行任前提醒，指出风险点，提出相应的纪律要求和履责注意事项，督促新任“一把手”履行好全面从严治党主体责任。

为推动警示教育常态化，涟水县纪委监委在微信公众号开设“指尖课堂”，将典型案例、纪法知识汇总编发，让党员干部、公职人员随时随地可以接受线上警示教育，实现警示教育“一键沉浸式”体验。

“警示教育不仅要让党员干部和公职人员受到警醒教育，还要让案发单位对照自检、查漏补缺，从而完善制度机制，堵塞监管漏洞。”涟水县委常委，县纪委书记、监委主任刘永军认为，做实警示教育的同时，要针对重点领域“顽瘴痼疾”开展靶向治理，推动形成问题整改长效机制。

为做实查办案件“后半篇文章”，涟水县纪委监委要求案发单位和相关单位、部门对照违纪违法案件中存在的问题，通过召开民主生活会深刻查找并检视问题、制定整改方案等方式强化问题整改，推动净化政治生态，实现警示教育效果最大化，努力实现惩防并举、标本兼治。