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《稻盛经营哲学50条》

 攀登者anly 2022-04-06

一、提高心性

(一)遵循根本原理

做人做事,做出判断时,要透过纷繁的现象和言论,看清事物的本质,秉持良心。以良知判断,即使没有经验和知识,也不会犯下大错。

做人事做的判断标准,不能是得失观(利益为先)和常识观(常识、惯例、经验、智慧等),而是以作为人何谓正确的善恶观(作为一个人的正确姿态,公平、公正、正直、诚实、感恩、努力、勇气、谦虚、诚意等)。

经营上,在遵循做人何谓正确的基础上,遵循的最大原则是“销售最大化,费用最小化”。

经营的目标不是唯利是图,在此之上的,是让公司所有人都认同,有这家公司存在太好了。

在经营里,还要贯彻“实力主义”,公平客观评价员工,杜绝偏袒。

要想始终坚持做到上述要求,必须做到律己,即使遭遇艰难困苦也不改初心,不动摇。

(二)做一个拥有美好心灵的人

美好心灵的底色是利他,有一颗关爱、真诚、和谐之心。喜他人之喜是关爱;想他人之想是真诚;为他人之所为是和谐。

天堂和地狱吃饭的例子告诉我们,天堂地狱没什么区别,差别仅在于天堂都是互相投喂,地狱是只想自己。

不要只顾一己私利,要不断提高心性,为周围的人,为社会做出贡献。

(三)要有感恩之心

人的生存,离不开大自然的馈赠;人生的每一段经历,也都离不开他人的支持和参与。要常怀感恩之心。

感恩之心是人们所有幸福快乐的源泉,是幸福的阀门。感性心越强烈,幸福感越强烈。没有感恩之心,总是心怀怨念,牢骚满腹,不幸将如期而至。

感恩之心还能提高事物的价值。例如接受礼物,如果怀着感恩之心来接受,就会发现极高的价值,带来更美好体验。

(四)谦虚戒骄

对周围的人心存感恩,大家的存在成就今天的自己,就会尊重他人,谦虚戒骄。

三人行必有我师,谦虚使人进步,骄傲使人落后。

(五)践行“人生的方程式”

正确的思维方式,就是要心怀善念,正能量,有良好的品德,就是积极向上,有建设性,有协调性,性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;有同情心,关爱心;认真、正直、谦虚、勤奋;不自私、不贪欲;知足,有感恩心等。

(六)每天检查自己的灵魂是否得到“净化、纯化和深化”

净化、纯化、深化的方法就是有一个利他之心,积善行。

每天睡前冥想,我比昨天进步了吗?我是否关心他人?我做的工作是否有益于他人,有益于社会?

(七)做一个正直的人

非法三角论:当动机、机会、正当性这三个要素全部具备时,人的非法行为就会发生。

面对诱惑、威胁时,要守住本心和公平正义,时常反省,培养勇气。

(八)简化思维

优秀的人要具备的简化的能力:

看清事物的本质,把事情化繁为简的能力;

将复杂事物简明扼要传达出去的能力。

“禅定”是培养这种能力的方法之一。当我们思考问题时首先要做到静心,沉着冷静。

(九)自问“动机善否?有私心否?”

开始一件事或一项工作时,都首先以动机的善恶来判断。所谓善,就是无论何人、身处何种立场都能认同和接受。就是不能只顾自己的利益、好恶、虚荣等,确保动机能被普通大众接受。

在朝着目标迈进的时候,要不断审视自己是否以随意的判断、利己和喜好等自我中心的想法来推进。

动机善否,有私心否,这句话能唤醒心底的真我,真我就是潜藏心底的善良之心、关爱之心和利他之心。

(十)兼备矛盾的两极

兼备两极不是说居于两个极端的中间,安于中庸。而是要有因时因事灵活运用的能力。

很多优秀的人都具备这种矛盾的两面性。面对各种复杂的局面,学会灵活运用两种手法,是非常重要的。

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