1目的
为预防职业病的发生，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》负责人1－2010）及有关行业标准、规范。
3）对职业卫生有特殊要求的（如有毒、有害）危害较大的设计项目，必须经安全员和有关部门审查同意，符合安全卫生要求后，才能实施。
4）项目管理部及施工单位要对安全、职业卫生设施工程质量负责；设备科及采购科要对所购进的设施、设备、防护器材的质量负责；安全员对建设项目的职业卫生设施实行监督管理。
5）职业卫生设施竣工要与主体工程同时进行，必须要有建设项目主管部门和安全员参加，验收合格后方可投入生产运行。
6）生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同时检修，同时投入生产。
4.1.2尘、毒作业部门必须根据国家法律、法规和标准要求，加强尘毒作业的管理。
1）现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。
2）建立健全作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。
3）作业人员）人员3）加强高温季节的防暑降温工作，供应充足的防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料，以防员工中暑。
4.2作业环境的管理：
4.2.1安全员必须按照职业卫生检测规程等有关标准对公司的职业危害因素2作业环境职业卫生合格率指标可作为安全考核指标。
4.2.3任何部门和个人不得随意拆卸、停用各种职业卫生防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时必须报安全员批准，并在检修完毕后及时恢复。
4.3健康管理：
4.3.1安全员定期委托职业卫生服务机构按《职业健康监护技术规范》（GBZ188）规定检查项目及周期，对涉岗员工进行职业健康体检。
4.3.2对涉岗员工进行上岗前、在岗、离岗和应急职业健康体检，根据检查结果建立员工职业健康监护档案，档案包括劳动者的职业史、职业病危害、接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。
4.3.3体检结果应告知员工本人并签字确认安排复查5对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴。
5相关文件及表单
《作业场所职业危害申报表》
《职业危害告知书》
6本制度自下发之日起执行
有限公司 文件编号： ITAB-AQ-032 版本号： A/0版 生效日期： 2019年01月05日 标题 职业健康管理制度 页码编号： 1/2
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