见证一家公司被谣言击溃破产。 2005年,我在广州人才市场投简历,来到一家x讯电视机厂当采购员。 这家电视机厂规模只有26人,主要就是研发工程师,采购、仓储,海外销售人员。 工程师每天就是研究国内大厂的电视机主板,山寨它后给出图纸清单,我们采购向供应商采购电子元件发给加工厂,几个加工厂按要求生产出来。 公司产品大多都是销往非洲市场。 这些大块头电视机在国内渐渐淘汰,但在非洲市场很抢手。 我进厂两个来月后发现,公司方圆十里有7家同类工厂,都是生产电视机卖非洲市场。 而且这些工厂的名字都很雷同,老板都是汕尾那边人。 没多久,又新开了2家电视机厂,周围有9家了。我们几个同事没事的时候讨论,这一行的门槛太低了。 招两个电子线路的大学生,把创维、TCL的电视主板给他,让他抄抄作业。 周边电子元件供应商配套齐全,各大小加工厂能力都行,只要胆子大,往非洲市场跑跑订单,这工厂就盘活开始赚钱了。 同事说:“谁说不是,电子元件供应商和加工厂都是90天后结算钱,非洲市场现在是有货就有人拿现金抢着买。这样分析,真的可以算零资金开工厂。” 那时看着这个市场病态发展,有个玩得好的工程师同事和我讲,他每天研究的就是如何减少材料,控制成本。别的厂用四根线,他就看能不能用三根线(省一根钱的成本)。 别的主板用一个2w电阻,一个3w电阻,老板问他能不能用一个5w电阻代替两个小电阻。 电视机的电源线从2.2米,降到2米,1.8米,到最后的1.6米,线直径也是小了再小。 整个出口非洲行业都是这样,老总们的想法是出口非洲市场不需要售后。 我们公司规模一个月出口50w台电视机,老板提出奖金:工程师能在现有的基础上一台电视机省出1元钱成本,他就奖金工程师10000元,连续奖6个月。 有一位脑洞大开的工程师那年收入破百万,要知道那个时候他的工资是3600元一个月,研发部的总工程师工资也才8000元每月(2005年), 老板没有食言,每月都足额发放奖金。那个工程师的老婆是我们采购部的文员,她说她们夫妻每月领钱都惊呆了,没有想到老板给的奖金没有打一点折扣。 ………… 写着写着就有些扯远,我们还是说下好好的工厂是如何突然倒闭的。 上文也说到了,这行门槛低,竞争大,同行都相互打压,一方面自己偷工减料,一方又爆对手的黑料。 不知从什么时候起,我下单元器件供应商采购,他们订单供货开始拖拖拉拉。 行业内流出我们公司现金流断裂,老板要跑路的谣言。 (后面写的这些内容,我是听公司各种小道消息汇总加揣测得出来的。) 我们把情况向管采购的副总汇报,副总也没有下文。后来情况更严重,供应商集体不供货了。 我们采购副总找到老板,说要想公司不完蛋,只能准备出钱,给供应商结款。 不管是90天,还是30天,甚至5天。只要供应商拿出我们签收印章的送货单,就叫财务给钱。 老板问:“要准备多少钱?” 副总说:“我们欠供应商2200万,你至少要准备1500万,越多越好。” 老板最后的决定是转移资产,选择破产。 老板突然失踪,我最后两个月工资还是通过劳动局对公司资产清算,才打到我卡里。 大概三、四个月后,我接到老板的侄子打来的电话,说他新开了一家电视机厂,叫我过去负责IC类电子采购,工资比原来涨800元(2006年)。 我谢绝他,说我找到工作了。 我猜他这个新厂的幕后老板就是原老板。 ![]() ![]() ![]() |
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