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自我管理这件事做好了，自己受益得到提升，和别人的关系也会变得融洽。 其中，很重要的一条，就是成为自己的首席执行官。 1、了解自己不是一件容易事，但做到了，就会让我们得到比以前×10倍的速度，向目标前进。 怎么知道自己擅长什么？在做重要决定或者重要行动时，想好自己想要成为什么样，想让这件事最终达到的效果是什么。 想明白了，就会知道在哪有差距。补足这个差距，要做到什么，就会很清楚了。接下来就是用行动去试错，在试错中，看到自己擅长的方向。 比如，还是说我学习微文案。我想成为一个有创意、不拘一格、用文字去表达，让别人认可我的独特风格（销售自己）。这时候，我明白，我要做好这个，需要扎实的基本功；需要去通过一个窗口表达自己，让别人看到；需要一个平台或者反馈，来确保自己的方向有没有错，然后再去做调整。 接下来就一步步去做，找到自己擅长，用简短的文字，融入营销的思维，来表达的方式。 2、我工作和学习方式，属于读者型，习惯去阅读信息，听别人说，我总会感觉自己反应慢，Get不到重要点。 学习和工作的方式，依人而定。 了解自己适合什么，再选择适合的方式去做，事半功倍！ 3、做好以上两点，在价值观和平台的选择上，就会容易得多。 因为足够了解自己，知道在哪里可以让自己舒服，达到思想上的认同，才能更长久的在一起。 比如，如果我进到剽悍行动营，这里的理念和我大致上是一致的，那我在这里， 发挥自己长处，帮助别人的同时，也可以激发出我的潜能，得到更快地成长。 4、在处理事情时，主动去问自己，能做什么贡献。 思想上主动了，行动上跟进更快，自己得到的也会更多。 当然，不是盲目行动，需要分析当前实际情况，自己的能力是否能给出相应帮助，怎么做才能取得想要的结果，生发出影响力。 心在哪里，成绩就会在哪里。 5、处理好自己，就会解决好人际关系。在职场中适用，在亲子关系中也如此。 用相同的理念，来想一下别人/孩子，就会了解当下处在什么状态，我需要怎么做才能让对方合作，让事情更好地向前推进。 管理自己的当下，管理自己的未来，必须用行动。任何时候，开始行动才是最美的诺言。
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