“考公热”之痛：千军万马过独木桥背后，其实是一种退步

在我中学时期，曾经流传过这么一句话：“造原子弹的，不如卖茶叶蛋的。”

这句话相信很多伙伴也听过，从现在看来简直不可想象的，卖茶叶蛋的个体户，甚至可能连个体户都算不上，撑破天只能算是小摊贩，无论如何，也比不上能研究原子弹的理工科博士吧。

但当年市场经济蓬勃发展之下，确实就有这么一波人，靠着改革开放的东风，从小商小贩做起逐渐实现财富自由，单从经济收益上看，可能还真的强于造原子弹的。

当然，这里我要跟各位探讨的不是这个问题，之所以用这个事情开头，主要是想表达一个观点：时移事易。

当年炙手可热的个体户，现在抵不过能有一个稳定收入的工作，尤其是体制内的工作，刮风下雨旱涝保收，已经让当代年轻人趋之若鹜。

近两年，如果你到一些高校去走访大学生，问及就业意向，大多数可能都会回答你两个字：考公。

年轻人的心态，造成了现在的考公热，那么考公热到底有多热？我特意找了几组数据。

据“公务员网”统计数据，去年国考报名人数共有157.6万人，平均招录比为61：1，有些“热门”岗位，甚至平均有3300多人竞争一个岗位；

郑州市委政法委招录仅2人，报名人数达到了惊人的3608人，竞争比达到了1804：1；

厦门市思明区人力社保局综合科招一级科员仅1名，报名人数也有1541人，竞争比为1541：1。

说是千军万马过独木桥不过分吧？普通高校毕业生对于考公如此热衷，那么名牌大学的毕业生呢？留学生呢？

据清华大学发布的《2021毕业生就业质量年度报告》显示，清华大学2021届毕业生中，签订就业三方协议的共有3669人，其中前往体制内的人数有2565人，占总数的69.9%；

而在留学生中，考公热同样存在，据智联招聘《2021海归就业调查报告》显示，超六成留学生也同样趋向于考公，前段时间在网上引起热议的“哈佛博士任街道办副主任”就是其中的一个缩影；

上次考公热，还要追溯到2008年“金融风暴”之后。

那时候各行各业基本都受到金融风暴的冲击，引起了一轮“考公热”，但随后几年，因为互联网产业的蓬勃发展，虽然不是“卖茶叶蛋”的强过“搞原子弹”的，但“网上卖茶叶蛋”的收入也还是很可观的。

那时候的高校毕业生，以毕业之后进入一些互联网大厂为主，甚至一些已经进入体制内的年轻人，也放弃了“铁饭碗”投身互联网行业，那时候有人笑谈“十年码农，房车到手”，反映的就是互联网行业的兴盛。

可是随着后疫情时代的来临，互联网行业也因为消费端的萎缩受到了冲击，就连行业巨头“阿里”、“京东”也不得不裁员续命，据一位前京东员工表示，在3月31日下午取号办理离职时已经排至1000多号。

连行业巨头也尚且如此，其他一些“小厂”的状况恐怕更是不堪。

生物趋利避害是本能，互联网行业的大规模裁员，让高校学子发现，原来还是稳定才是王道，观望之下，还是考公最为稳定。

据去年9月2日《中国青年报》社会调查中心一项民调显示：

77％的人认为考公热是因为“铁饭碗”，比较稳定；73.2％的人看中的是其福利待遇好、上升空间大；59.9％的人认为与其他职业相比其工作更轻松。

就我个人来看，也是年龄不允许了，不然也必定要加入其中过一把挤独木桥的瘾。

在考公还不那么热的时候，一些“偏远地区”的岗位可能乏人问津，但是现在不一样了，抱着“能上岸就行”的心态，就连一些偏僻地区的岗位也让人热衷，甚至还有人认为，越是偏远地区竞争可能越小，这导致了一些偏远地区的岗位，反而引来更多人的竞相争夺。

比如西藏阿里地区邮政管理局，招录“一级主任科员及以下职位”1人，报名人数居然超过了5300人，反而成为了报名人数最多、竞争最激烈的职位。

而国考、省考的举行时间基本是不一样的，也让一部分年轻人跟明星开巡回演唱会似的，他们以“不上岸绝不罢休”的态度，常年奔波在全国各个省市，这里考了考那里，甚至全年无休各种备考赶考。

我一个侄子，某211院校在读，明年毕业，我问及他的想法时，他说要么考研要么考公，或者先读研再考公。

我语重心长地告诉他，年轻人还是应该目标长远一点，勇于接受挑战，不能为了追求安稳而放弃了自由，国家要发展兴旺，还是实业才能兴邦，你们年轻人都想去体制内，这其实是一种退步。

他横了我一眼，如是答到：“没有安稳哪来的自由？我要的是安全感。”

看我没有说话，他又嘀咕了一句：“以后萌萌（我女儿）长大了，你愿意她找个私企员工，还是找个体制内的？”

这话立马说得我无言以对，让我想到了一件往事。

当年中学时，学过一篇课文叫《范进中举》，老师还派了人到讲台上把课文当话剧进行表演，鄙人有幸演了范进的老丈人，也就是那个屠夫。

现在人至不惑之年，有了千金，何尝不希望女儿长大成家时，能够嫁给“范进”？

推己及人，己所不欲勿施于人，我自己也是这样的想法，又何必对年轻人有太多苛求呢？