当领导跟你说“辛苦了”的时候，千万不要再说“没事没事不辛苦了”

这个回答太傻太实在，否定了自己的辛苦付出不说，还堵住了老板的嘴，想再夸你一句都不知道该怎么接话。高情商的沟通技巧是要有来有回，让对方感到舒服，还能实现自己的价值最大化。接下来我要教给你的3个应对模板，不仅让领导对你越夸越开心，还能让领导再一次印象深刻，有好的项目记着你，升职加薪关照你，要不要学？第一个堪称万金油，不管是大领导还是小领导，直属领导还是集团领导，这么回话都不会错：谢谢领导关心，我学到了很多东西，这点辛苦不算什么，不对的地方还要请领导批评（既表达了感谢，还表明了态度，同时又有了进一步的沟通机会）。第二个适用于严厉型的领导，或者是非直属的大领导：只要事成，再多的辛苦也是值得的，我唯一担心的是工作没做好，怕领导不满意（表明自己务实低调的工作态度）。第三个适用于跟你关系比较好的直接领导，用轻松幽默的方式拉近跟领导的情感连接：有领导这句话，再辛苦我心里也是开心的，您是不是想犒劳我们呢？高情商的沟通技巧不是让你油嘴滑舌，恭维讨好，而是以对方舒服的方式来实现自己的最大化价值，你学会了吗？