 大家好，非常感谢阅读小编所说所写，关公众“成考自考函授站”“卫培树人” 一、专业介绍 人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、劳动关系管理等。 二、培养目标 本专业培养适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才 三、培养要求 本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。 四、培养能力 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的专业技能（素质测评、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 各位读者，码字不易，感谢大家的观看，多多评论、留言、在公众平台“卫培树人”“成考自考函授站”了解更多 |
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