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马先生明年就要退休了，他提前问了一下退休的事情，发现需要档案审核一下工龄和社保，才能核算退休金，但是自己目前在一家私企工作，从来没有要过档案，他仔细回忆了一下，7-8年前好像把档案存到了一个养老保险事务所。 马先生86年就开始上班了，最早是在一家国企上班，档案也一直在国企存档着，后来国企倒闭了，经过国企人事介绍，大家都把档案存到了这个养老保险事务所，这个事务所当时既可以交社保也可以存人事档案，存过去的时候双方都签订了委托代理协议，一开始的三年也都还每年缴纳托管费，后面就没人通知缴费了马先生工作太忙自己也给忘了，一晃数年过去了，结果现在再回去找发现这个事务所已经注销了，完全联系不上了，马先生自己也打了很多电话联系了很多人才，看看有没有可能转过去，但是人才的回复都是不知道，不清楚，没有这样的说辞，这下马先生的档案彻底不知去向，可把马先生给急坏了。 后来马先生找到了我们，我们了解了详细的基本情况以后，专业的后勤老师就开始查档了，终于在劳动力中心市场找到了马先生的档案，之前的事务所在注销之前，转移了一部分档案到这里，但是由于没有电子记录，只有纸质版的记录，只能线下去找才行，帮马先生找到了档案，不会影响他退休问题了。 重点tips：社保局96年才成立，96年之前就已经参加工作的人都是以档案里面手写参加工作时间的起始开始计算工龄，退休的时候工龄加上社保记录共同核算退休金，如果没有档案，那之前视同工龄的部分就损失了，退休金也会损失一部分，所以现在退休仍旧保留了审档的环节。 有问题留言或者私信我免费咨询 |
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