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近年来，有不少大学生在毕业之后开始进入高校工作，当初他们能够在一线城市的互联网公司或者金融行业获得高薪，可是工作时间越久，这些高学历的从业者就担心自己在行业中可能被辞退，有一定的中年危机和失业风险。
近日便看到有位38岁的女硕士分享了自己的真实工作经历，她此前，在北京的互联网公司工作了近10年的时间，已婚已育之后，却被领导想尽一切办法辞退，而在离开互联网公司之后，这位38岁的女硕士就进入了四线城市的高校工作，现在作为大学老师，对于他来说其实有了编制，能够获得稳定的薪资，扣除掉公积金和社保之后，一个月能够拿到6000元的到手工资，女硕士觉得其实真实工资水平和以前的互联网公司工作相对比，差距确实比较明显。
38岁的女硕士在成立家庭有了孩子之后，就发现自己在北京的互联网公司很难继续坚持下去，想找一份没有压力的工作，钱少没有太大的关系，能够进入事业单位就再好不过了，据她了解，在事业单位有不少的优势，比如工作稳定，收入稳定，节假日正常休息，图交个社保不会有太大的工作压力。 李女士继续总结道，在进入学校工作之后，其实也是体会到了工作的优势和特点，因为一些三四线城市的高校本身实力就比较弱，并不像沿海发达城市那么有优势，所以薪资收入可能就会比较低，但是在学校工作胜在稳定，而且有编制在岗位中还有至少近三个月的寒暑假。 除此之外，在月底和年底也会有各项福利待遇都非常地完善，所以李女士觉得在事业单位工作是非常有保障的，关键是在工作十几年甚至几十年之后，也能够拿到理想的退休收入，不用担心像在互联网公司以及私企一样被优化被辞退。
看到李女士的经历，笔者也是认为，其实现在的就业形势真的是不容乐观，大家在一些大公司工作几年之后，其实就体会到了一定的就业压力，为了缓解和应对或者是解决问题，这些从业者只能是不断的辞职跳槽，进入一些对自己有利的工作岗位中，而近年来也是看到会有很多大学生进入事业单位去考事业编制当老师，无论是在中小学还是在大学当老师，大家都不会有太多的负面评价，归根结底就是因为在学校工作有比较良好的工作环境，虽然工资比较低，但是其他的福利待遇以及社保让这些从业者愿意接受现在的工作。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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