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近日在论坛中，看到有位女销售小李分享了自己的真实工作经历，她在公司里签下了200万的订单，本来还以为能够获得两三万以上的奖金，但是在月底发工资的时候，她却发现自己竟然被老板扣除了2万元的奖金。
对此小李并没有善罢甘休，还是煽动其他大学生一起离职，并把自己被扣除奖金的事情以及来龙去脉告诉给大家，不少大学生其实都是心血来潮，虽然有了新的工作，但是如果担心在公司里总是被领导扣除工资，所以大家也有离职的想法。 到了第2天老板看到不少员工辞职也是改了主意，并且把奖金发给了小李，小李也是通过自己的策略重新获得奖金，不少网友看到后都觉得，其实现在有很多公司老板经常动不动就欺负员工，利用员工，所以大家一定要谨慎。
笔者认为，往往在职场中那些聪明的员工，都能够懂得以下这几个核心的潜规则，能够在公司扭转局势。 第一、学会找到自己的位置，在公司里工作，有很多员工已经。有了太好的成绩，那么就应该学会低调，因为如果你无法找准位置变得无情无义，一旦失去了被利用的价值，往往就会被领导所淘汰，领导可以说是说变脸就变脸，你在公司里成为了领导，随意使用随意利用的工具，早晚有一天会备受煎熬，变得特别地痛苦，所以大家一定要摒弃一些过于高调的想法和念头，以免在解决问题的时候被他人所舍弃，分析自己的主观原因和客观原因，这样才能够让你不至于犯下这么多错误。 第二、不断强化自己的价值，能够让你在公司里站稳脚跟，相反一些普通员工在公司里自然就会被放弃，领导根本就不知道你有什么价值，你就很难立于不败之地，有很多员工在团队中其实就会考虑整体的利益，还有一些小人特别的马虎，轻易的去针对他人，在公司里无法实现主体价值和社会价值，高层自然就会轻易的开始针对你，你的一些表现并不会让他人信服。
第三、不断增强自己的综合能力，在公司里才能够找到属于自己的捷径和稳定的工作方向，不断的学习和进步，让你获得很好的经验，才能够在目标领域当中不断朝着目标前进，而大家在不断学习和实践的过程中，一定要花费更多的时间去执行任务，提高自己的沟通能力，交流能力以及工作能力，逃出舒适区，在擅长的行业中才能够炉火纯青，更能够让你在公司里不至于固步自封，保持在成长区，你才是最快最稳定的。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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