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喜欢压榨员工的老板,经常给员工画这三种大饼,员工不要再轻易当真

 职场实战经验 2022-04-15

老张在一家网络公司工作了近5年的时间,对于老板的一些谎言其实已经是忍无可忍了,前不久,老板仍然在开会的时候欺骗大家,因为老板竟然取消了周末的休息,并且声称只要大家在公司里加班,年底就会有三倍的年终奖金发放。

对此不少新员工和老员工都再也无法忍受老板的谎言,纷纷选择辞职,老板也是无计可施,很显然老板如果说谎太多,总是不讲诚信,员工也不会心服口服,而且行业里的同行以及客户都会对于这样的公司有所反感和厌恶。

在笔者看来,那些喜欢压榨员工的老板都会给员工画以下这三种大饼,所以大家一定要尽快识别有效的应对。

第一、承诺给员工升职加薪,在职场工作,不少员工都吃过领导画的大饼,在公司里领导给员工非常多的希望和承诺,但是当员工努力工作夜加班之后,却发现领导根本就不想兑现诺言,面对这些不讲诚信的领导,其实很多员工都有离职的想法,但是最后不可否认的是,大家在公司里只能是为了一份稳定的工作选择了坚持。

不过,在笔者看来这样的坚持毫无意义,很多职场人士有一些些幼稚的心理,过多的迷恋工作的稳定性,却发现自己一次又一次的被领导所欺骗,其实就在于你此前对于这些所谓的稳定工作有过多的追求,被领导经常打鸡血。

第二、领导承诺加班会有加班费,而且是高额的加班奖金,不少员工在这种奖金以及欲望的刺激下,开始有了奋斗的方向和希望,希望自己能够在迷茫的时候能够打鸡血,让自己抓到属于未来的那盏升职加薪的灯,但是在工作多年之后却发现自己总是特别的恐惧,领导在承诺的时候激情昂扬,可是一旦到了一定的阶段,他们便会把你辞退不少,员工就是这样遭遇一次又一次的意外,但是他们却还是义无反顾的继续相信领导的谎言。

第三、领导酒后的承诺不必当真,在公司里工作,不少员工会参加领导组织的聚餐,而在酒过三巡之后,聪明的职场人士其实就应该懂得领导醉酒后的承诺不必再去当真了,因为他们只说未来的大饼,如果你无法挑出这样的不确定性,只会让你变得越来越感性,你根本就不知道领导所说的话是真是假,你已经成为了欲望的奴隶,公司里的赚钱工具。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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