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人际交往中,想要扩大交际圈,要牢记这三个社交潜规则

 职场实战经验 2022-04-15

李女士在一家销售公司工作了近半年的时间,一直都没有多少订单和业绩,这让领导非常地恼火,领导此前已经接受了不少的客户资源支持,李女士并没有抓住机会,前不久在请客户吃饭的时候,她却发现客户竟然打电话看来是个陌生人。

对此李女士有些恼羞成怒,但是她并没有让自己的负面情绪在客户面前展现出来,而在主动接近5000元账单后,第2天李女士就收到了200元万元的订单,客户也是通过请客吃饭,了解到了李女士的性格和脾气,所以希望和李女士合作,不得不说,李女士通过自己的真诚获取了客户的信赖,对于他在公司在销售行业其实也是有非常大的帮助。

笔者在此也是建议大家,在公司里工作,想要获得更好的成绩和业绩,要学会懂得以下这几个社交潜规则。

第一、学会和陌生人保持适当的距离,在职场中大家和一些同事以为关系很好,于是便把对方当成亲密无间的朋友,总以为可以依赖对方,可是一旦在工作过程中产生的利益纠纷,这些同事便会开始利用你,你也会被同事所利用,所以大家在公司里工作的时候,一定要学会和对方保持适当的距离感,毕竟在人际交往的过程中,如果你总是和对方保持较近的关系,一旦产生矛盾或者是摩擦,那么你在公司就会被他人所针对。

第二、学会站在陌生人的角度去考虑问题,这是非常重要的,只有学会聊天学会沟通才能够让你和其他人的关系变得越来越好,反之就会让你的人际关系变得非常差,情商高的人会说话,会聊天的人在进行沟通交流的时候,显示出自己的才华和能力,能够获得非常好的升职加薪的机会,但是那些沉默寡言而且自以为是,并不愿意站在他人角度去讲问题的,员工,在公司里其实就很难得到众人的青睐。

第三、随意的去抱怨他人,评价他人,你所说的话其实没有同事或者朋友愿意相信,而且你在人际交往中,根本就不想站在对方角度去想任何事情,其实一个真正成熟的职场人在进入公司工作之后,绝对不会随意的评判他人,抱怨他人。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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