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女销售李女士在一家电子销售公司工作了近一年的时间，前不久和老板到外地出差，老板在请客吃饭的时候，因为喝醉，所以李女士主动帮老板垫付了5000元，不过回到公司后，李女士也是多次向老板追寻报销的事情。  老板一直都没有给出明确的答复，月底收到工资后，李女士发现只收到五百元，老板声称，剩余的钱以后再分按月发放。 通过这件事情，李女士看到老板的真实面目主动的选择辞职，她并不想再替领导卖力。 笔者认为，在进入职场工作后，有很多员工往往没有守住以下这几条底线，就会被领导接二连三的欺负。  第一、过多的去帮助他人，无底线的付出，向他人示好与人为善，这就是很多老好人的做人的原则，可是无限度地和他人相处，只会让你变得特别的廉价，而且你们之间并没有真诚的情感沟通，反而会因为坚守善良的原则和底线，让你陷入无尽的麻烦中，比如在公司里工作，很多同事都会拒绝老员工的求助，不想在公司替老员工加班，但是你并没有这样的狠心，于是便帮助了员工去完成很多任务，可是一旦出现了严重的失误，这些员工非但不会感激你，反而还会落井下石，因为你在公司里帮助他人变成了非常美好的行为，但是最后却会让你们之间的感情受到非常大的伤害。 第二、单方面的善良一定要选择放弃，一般情况下很多员工都在想方设法为自己谋得更好的岗位，大家希望能够在领导的帮助下得到更好的平台和资源，但是有很多越努力或者踏实工作的老朋友，在公司就会受到很大伤害，往往就在于这些员工在生活中以及在工作中被他人呼之即来挥之即去，成为了赚钱的工具，在别人眼中你是非常廉价的，而且是典型的窝囊废，所以大家在和其他人相处的时候一定要理性对待。  第三、在做事情以及和他人相处的时候，一定要坚持自己的原则，不要总是当墙头草，现在不知大家有没有发现，有些员工在进入公司工作之后，做事没有原则变得越来越感性，大家就很难取得成功嗯，就会因为他人的说法以及影响而改变自身的态度，迎合他人而破坏自己的观念，就会让你在公司里非常的窝囊，而且一而再再而三的委曲求全，是不可能让你在真正喜欢的工作岗位中坚持下去的。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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