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1. 设备保养分日常维护保养（简称例保）和定期保养（简称定保）两种，保养都必须执行强制保养工作制。 2. 例保：包括每班的维护保养和周末维护保养两种，由操作人员负责进行。每班的维护保养要求操作人员在开工前对设备各部位进行检查，做好记录，并按规定加油润滑，确认无误后，方可进行空运转；工作完成后认真清扫、擦拭设备，按规定填写好设备状态、运转工时记录，办理交接班手续。周末维护保养要求操作人员每周末和节假日前，用1～2小时对设备进行较彻底的清扫、擦拭和涂油，杜绝设备“黄袍”发生，使之达到“整齐、清洁、润滑、安全”的规定要求。 3. 定保：在维修人员的辅导配合下，由设备操作人员按计划进行的设备维护保养作业，主要内容是对设备局部或重点部位拆卸检查，彻底清洁、擦拭设备内外、疏通油路、补充或更换润滑油脂、清洗或更换滤油器、油毡、油线，检查调整各部间隙，紧固松动部位；由电气维修人员对机床附属电器及屏柜进行清扫、检查、调整，定保完成后由生产班长和维修人员共同检查验收。重点（A类）设备由设备员参加验收，并填写好定保完成“签认单”。 4. 设备使用实行定人、定机管理，凭证操作，对拒不执行的班组扣款50元/台次，每发现一名操作设备不符者扣款20元。 5. 操作者应遵守操作技术规程，做到“三好”（管理好、使用好、养修好）“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障），认真保管好设备附件，每发现一次不合格项扣款20元。 6. 班前对设备运转情况检查，无故障方可使用，对违反规定者扣30～50元。 7. 认真做好交接记录，对本班次所发生的故障认真填写清楚，做到认真、细致、规范，班前对设备进行润滑及检查，每发现一项不合格项扣责任者20～50元。 8. 按计划完成小修、定保、换油，提高保养状态，符合换油要求、牌号，对抽检油质不合格者，扣责任者30元。 9. 工厂设备大检查时，发生降级或连续两个月被评为丙等设备的操作者，进行下岗学习，并扣款50～100元。 10. 严格执行班后“六不走”工作制度，对设备“不清洁”“黄袍”“润滑不到位”者，扣责任者20～30元。 
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