逢 做时间的主人,越早开始,越从容! 考 做好规划,把时间掌握在自己手中! 必快 选择正确的方向,坚持每天的执行! 过 “荷花定律”,越到最后越关键,坚持到临界点的突破! 提供同等学力申硕考试指导 复习规划服务 答辩论文写作事项咨询 《管科》倒计时打卡练习 1 学生提问 组织变革是一个破旧立新的过程 ,产生组织变革的阻力有多种, 其中经济原因最有可能是( )。 A、变革可能导致经济实力的下降。 B、变革可能导致组织成本的升高 C、变革可能会影响到组织成员个人的收入 D、变革可能会影响组织成员个人的价值观 【答案解析】:本题正确选项C。解析:组织变革的阻力包括心理原因产生的阻力、经济原因产生的阻力、组织原因产生的阻力。其中,经济原因产生的阻力是指因组织变革可能对个人的收入带来影响而引发的对变革的抵制。由于个人在原有组织获得了巨大的成功,稳定的收入,所以对于组织新的变革机会出现时,大部分个人因为自身经济收入原因而无法接受变革或看不清楚或意识不到组织变革的必要性。本题源自考纲《管理学》第五章第四节378页。 【相关知识点】: 1、变革的阻力:心理原因、经济原因、组织原因。 2、克服变革阻力的措施:教育与沟通、参与活动、促进支持、奖惩结合、利用群体动力。 老师解答 《管科》倒计时打卡练习 2 学生提问 【相关知识点】 老师解答 素材来源 |相国申硕团队 |
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