【原】人生中的三次波折带给我的启发

说起失败（波折），大多数人可能一生都不会遇到什么刻骨铭心的失败。

然而，苏格拉底说过“未经审视的人生不值得过”。可我们什么时候审视过自己的对错得失？

若不是有高人指点或者自己开窍，能够触发自我审视的开关，我想多半也就是遭遇失败或挫折了。

所以若能早日开始审视（反思）自己，也许可以早日发现更好的自己。回想起来，我个人过去的岁月里有过三次对我影响比较大的经历。

现在想想我真的要感谢这几次让我曾经迷茫的经历：

第一次1997年，还在读中学，那一年我落榜了。其实，回过头来想想，那一年落榜是必然的，学校教学方式，班级的学习氛围远远没有达到高三应有的状态。

就连老师在最后的摸底考试结束后，都告诉我们最终能考上大学的只有几个人。高考结束后果然就考上了几个人，成绩中等偏上的我自然落榜了。

九月份新学期又到了，意识到没事做也不会做什么的时候，才真正明白落榜对自己意味着什么。摆在眼前的除了失落就是茫然。

好在，后来有机会去做个插班生去重读高三。不夸张的讲，那一年我把过去三年的没用的功都补了回来。复读的一年，我遇到不懂的问题会在课堂上站起来向老师提问；课后我会主动去找优秀的同学请教错题；我还记得我认真做过错题集，真正思考自己那里错了。

我默默地提醒自己，你只有把不懂的弄懂，你才有可能比前一年更有机会。还好上天眷顾我，最后我比前一年多考了103分，圆了大学梦，改变了人生的轨迹。

现在回想起来，落榜真正让我知道你不努力或者方法不对，结果自然不会按照你的意思走。你只有十二分的努力，才可能得到十分的结果，尤其是当你资质又没那么拔尖的情况下。

落榜这件事让我明白，早一点遇到失败或者大的挫折，对人生来说未尝不是一件好事。

第二次，是2005年已经步入社会，做砸了项目。那时我在装修单位任职，领导安排我去独当一面管理一个售楼处的装修，最后做砸了。

最终双方的大领导都来直接过问项目建设的事，现在想想那场面，都恨不能找个地缝钻下去。

事后我自己总结：

在那之前我独立管理过的项目为零；

管理项目的经验严重不足，缺乏全局观意识；

对人力、材料等各种资源的调配和把控能力薄弱；再加上售楼处工期都特别紧；

特别是那个项目还有非常规的设计（比如有个很复杂自重很重的不锈钢材质的接待台，安装在玻璃地面上）；

除了施工难度还有工期紧张，需要很好的统筹规划才有可能顺利完成，毫无完整项目施工经验的我，失败是必然的，做好才是偶然的。

项目结束后，我很长一段时间只能在其它项目上做资料，工作状态陷入低谷。

记得当时有朋友劝心情低落的我换个环境。而我内心里总觉得，灰头土脸地离开不光彩，凭着一股韧劲继续坚持工作。

大约用了半年多的时间，默默在其它几个项目上坚持着，学到很多施工经验。直到在新的项目上开始管理施工，才慢慢走出阴霾。

再后来在我的职业生涯，参与或直接管理建设了近10个售楼处展示区，其中有几个项目还是挺成功的，比如下图这个如书店一般的售楼处是我参与建设的展示区中我个人最喜欢的。（回复“售楼处”可查看更多实景图片） 

那段经历给我两个启发：

一、机会很重要，但能力更重要；

二、遇到低谷不能逃避，挺过去；

后来我遇到困难，常常用一句鸡汤鼓励自己：当你觉得困难的时候，那是你在走上坡路。 

第三次，2018年，不惑之年工作异动。

2016年我接受外派去负责一个改善型住宅项目的开发。这个项目的定位与规划融入了科技和文化。

我对项目团队鼓劲，咱们用三年的时间，为自己的职业生涯打造一个值得回忆的作品，而不是把它当做简单的房子建成交个作业，大家都信心满满。

然而项目所在的城市从2016年下半年房地产政策收紧，开始限价，市场逐渐遇冷。若按照限价政策开盘则严重亏损，即使开盘遇冷的市场也未必能够接受。

这期间，我与项目团队一起想办法对各种可能的情况进行推演和测算。从重新定位到降低配置，从现金流到经营指标测算，从竞品对比到推盘节奏的重新排布，做了不下五种方案的对比。

由于限价苛刻与建造成本相差较大，加上资金成本的逐月增加始终未能找到突破口。项目在万事俱备只欠开盘的情况下，渐渐走入缓建停售的处境。

项目成员开始出现较高离职率，营销的同事更是因为久久不能售卖，走了一批又一批。

项目无进展、个人得不到成长、长期出差外地，想用心做个作品的想法遥不可及。曾经投入在项目上的精力与时间让人不舍，加上内心里不愿意在即将出成绩的时候在低谷离开。

然而两年时间过去了，按原开发计划项目一期都该交付，二期也该过半了，如今尚未开盘销售，前途未卜。工作、家庭、成长各种纠结在一起，去留两难，渐渐地开始迷茫与焦虑，工作状态开始低迷。

我不断问自己，怎么办？主观上这个项目我坚持过也努力过难以割舍，客观上不确定因素非自己能力范围，未来的走向看不清。

还有另一个原因，我在公司工作了11年，从未考虑过看外面的机会。一边是工作那么久的企业熟门熟路，一边不知道自己在外面还有几斤几两。

经过再三思量，我选择了不再继续这样熬时间。

就在提出离职时，领导来电话希望留下来。在权衡各种因素后，最终我选择了留在公司去集团运营岗位任职。

这个岗位恰好可以弥补之前工作经历中职能岗位经验的空缺，特别适合当下的我。

让我能够有机会从新的角度来审视项目开发、经营与管理。

这一次的工作异动给了我很多启发，比如：

1，你的家庭经济状况应该要有合理的配置，比如现金要占总资产的10%，或者你至少要有六个月以上的生活储备金，否则你在遇到重大事件时，可能考虑的更多的是风险，焦虑和迷茫往往来自你的不安全感；

2，在一个企业太久可能未必是一件好事，除非你和那个企业能够成为命运共同体，或者这个企业一直能够给你成长的空间。否则每隔三五年可以去看看外面的世界。

3，工作上有想法，可以与公司提前沟通自己的想法。若公司没有合适的机会再离开不迟。即使离开，时间上也要有个缓冲，这样能够做到有礼有节。

以上是我个人的三次经历，谈不上失败，也谈不上挫折，但对我个人的影响比较大。

归纳起来，当遇到这样的波折时，有一点特别重要：就是当这样的事情来临时，不要为了逃避而离开或放弃，那最不值得，因为这一次未解决的问题，下一次还会以不同的方式在另一个环境出现。

相反，若你的新选择能够让自己获得成长，那么就值得去尝试。

另外，在平时应该经常完善自己的简历，让外界能够看到你的成长，也让自己看到自己的变化。

当然你也可能很优秀，没有时间整理自己的简历，但心中一定要明白自己每一年的履历又添了些什么。

最后，还是以那句鸡汤结束这篇文章：当你遇到困难的时候，那是你在走上坡路。但也不能完全靠鸡汤安慰自己过活，毕竟随着年龄的增长，面对的事情，权衡的角度会发生变化。

愿你的人生少些波折，更希望你能在遇到波折时从中汲取力量和选择更好的方向。