 记得小时候，经常听到老师这么说，试卷一定要写满，就算你不会做，老师也能给你个辛苦分。 走入社会后，有时听到有人辩解，就算没有功劳也有苦劳吧。 这两个案例说的都是一件事，辛苦就应该得到回报。 可时代变了，只说苦劳已经不管用了。不管你有没有注意到，整个社会已经从苦劳向功劳转变了，结果导向更多，关注你辛苦过程越来越少。 这其实引出了一个思考，究竟怎样才算勤奋。让我豁然开朗的是勤奋的三个维度： 低水平勤奋靠努力 中水平勤奋靠方法论 高水平勤奋靠目标。  下面就分别说说这三个维度的勤奋。先来说说低水平的勤奋——努力 这里的努力指的是埋头干活，举几个例子。 比如学习英语，很多人非常努力，抱着词汇手册甚至单词App拼命背单词，却很少聆听（或者泛听）句子或文章，而张口朗读就更加少之又少。 单方面期望通过孤立地背单词把英语学好，这样的努力就属于低水平的勤奋。曾经我在英语学习上就是这样的“勤奋”。 写作也是这样的，很多人都知道写作可以训练大脑，训练思维，还能通过文字提升影响力，于是就拼命地写，并且还日更。 殊不知写着写着就写成了自嗨，写成了自怨自艾的大道理，这样的写作也是低水平勤奋。 这样的写作没有搞明白公开写作要有用户意识，公开写作与毫无压力的日记不能混为一谈。而我个人的写作恰恰就在这个阶段挣扎，还好我意识到了这个问题。正在想办法调整。 跑步也是如此，我跑步四年了，跑过的里程有7000公里了，但我发现自己越跑越退步了。 而我有个很好的朋友，在我跑步一年多后才开始跑步，他后来第一次参加全程马拉松就跑了3小时40分，并且现在越跑越好，把跑步变成了自己”新欢“。 原因很简单，他每一次都用心跑，每一次都竭尽全力跑。而我经常做的都是舒适跑。长期下来结果自然不同了。跑步仅仅堆跑量就是低水平勤奋。 再来说说股票，很多人买股票。看到涨了就赶紧卖了，见好就收，看见跌了就马上割肉离场。操作非常频繁。却不知越努力，手续费越多，操作成功的概率越低。有人说股市7亏2平1盈利，那些操作频繁的人多半就是7亏的那一部分了。这些也是低水平勤奋。 努力是个好品质，但不动脑子的努力就是低水平勤奋，就像南辕北辙，车越快不会距离目标越来越近，只会距离目标越来越远。 说完低水平勤奋再来看看中水平的勤奋——方法论 同样还是学习英语，稍稍懂一点语言学习的底层逻辑与原则。就不会孤立地记单词。我个人现在学英语做的最多的就是听和读，并且坚持每天都碰英语，保持一个热度。 因为语言是门技术，技术是靠练出来的。拿改善发音来说也有方法，我个人觉得两个方法都能很好的改善。 一是找一篇文章，反复模仿。直到可以模仿的朗读时间和语调都非常接近。 另一种方法是用赖世雄老师的方法，每一个音标用一天时间，反复操练，形成肌肉记忆，这个方法我没有练过，但它符合刻意练习的原则。 用正确方法做正确的事，这是靠谱的勤奋，是能够产生复利的勤奋。 再来说说学习，现在看来，我个人在学生时代的学习就属于低水平的勤奋。因为根本没有总结过学习方法，全部都是靠老老实实地听老师讲，苦哈哈地做题去练习。 学生时代的我作文不好，那个时候我甚至不知道广泛阅读才是提高作文的好方法。而现在知道了阅读的重要性，所以和Linda会更多地引导孩子阅读。 但前几天和一个朋友聊天，他自己研究演讲十几年了，对写作和演讲有自己独到的心得。线下的课程已经卖到了3980元/人，他教孩子语文的方法更简单。 通过和孩子反复读古诗，互相提上句背下句，玩游戏一样就把诗词给背了。他从来不关心孩子作文内容是什么，只引导孩子作文的结构怎样写更好。这样的方法去学习，就是中水平的勤奋。 所以，不难发现，有方法的勤奋就是事半功倍的勤奋。 最后我们说说高水平的勤奋——定目标。 前面说了苦哈哈地做事这样的低水平勤奋，也说了有方法更高效的勤奋。可是勤奋到底是为了什么？这就是接下来要说的勤奋的下一个层次，有目标的勤奋。 我个人在房地产行业，如果一个楼盘的建设，从客户的角度不以按时保质交房为目标，从公司经营的角度，不以实现公司既定的各项经营指标为目标，从团队管理的角度，不以做事的同时让更多员工获得成长为目标。这样的项目多少是失败的。 其实从项目的角度也能看出来，一个经营不错的企业往往都有自己的目标，然后员工围绕着目标去勤奋。 恰恰是我们个人，很少人真正有目标。所以有一句话说的好，叫做大多数没有目标的人都在为少部分有目标的人打工。也许这就是有目标和没目标的区别。 围绕目标的勤奋也有三个方向：第一，定目标要具体，第二，目标要拆解，第三，要使出力全达成目标。 2017年~2018年初学投资时，根本不知道自己想赚多少钱，在区块链力折腾时，本金涨了四五倍，甚至十倍都不知道止盈，很简单就是因为盈利目标不具体。 拆解目标同样也重要，参加过马拉松后就知道，没有人一上来就能连续跑全马的，都是3公里，5公里，10公里，20公里，30公里，最后才能够跑完成的全马的。 最后一点很重要，要使出全力完成目标，这过程中会遇到很多问题。 如果是不够努力，那就努力一些； 如果是方法错了那就换个方法； 如果你能力不足就想办法提升能力。 总之一定要想办法达成。用这样的狠劲，就能一点点实现目标。 再比如我买的一支股票，昨天盈利已经超过15%了，达成了今年的盈利目标。下一步，超过20%我将逐步减仓，不贪多。这就是在实现目标。 不难发现，围绕目标的勤奋，也会有低水平的努力，当然也有用对方法的中水平勤奋。 小结一下： 低水平勤奋靠努力，只有苦劳的努力，往往事倍功半； 中水平勤奋靠方法论，用正确的方法做正确的事，事半功倍； 高水平勤奋靠目标，具体的目标，加上正确的方法和足够的努力，才会有好的结果。 正确的方法做正确的事，勤奋才用对地方。 参考文章： 上一篇文章：  爱积累的磊 早晚积累 每天变好一点点！ |
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