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最近一件事情改变了我对于“价值交换”的看法。以前总觉得和自己段位高的人聊天需要等价交换，也就是要么我有合作的机会，要么有资源，否则我就是在浪费他们的时间，而我偏偏不喜欢“白嫖”，因此错过了很多收获宝贵经验的机会。但是最近工作上遇到了问题和难点，带着种种问题尝试性地咨询了行业内相关的专业人士。对方是带着分享经验的态度进行交流，也因为种种原因双方都清楚我们之间暂时不能达成合作。这一场交流下来我收获最多的不仅仅是宝贵的经验，更多的是打破了我的固有思维，即“等价交换”的原理。原来谦卑的高段位的人是非常愿意分享的，只是首先我们没有勇气去踏出那一步，把自己限制在思维的禁锢中。当高段位的人愿意分享自己的见解和经验的时候，对于他们而言这种价值传递的感觉对于他们而言是一种无形的价值。他收获了双方的信任与理解，从而建立起了长期的价值，也许在未来的某一个时刻会有一个契机进行合作。而这往往是我所忽略的重要的一点。这也让我意识到主动和优秀的人链接，以人为师的重要性。以前总会觉得自己的段位不够高，对方不会愿意和自己分享很多，现在却发现只有厚脸皮的踏出第一步才知道后续的可能性。而优秀者都擅长于接受拒绝，拥有不断尝试的勇气。你想想，只要有意向链接的人足够多，那么被几个人拒绝了又怎么样呢？剩下那些乐于分享的就是赚到了啊！
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