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文 | 趙玉平
平讲平说2924期# 几乎每天都会有人跟我探讨和“提升口才”相关的话题，在这方面我有一个重要的体会，就是要想提升口才，就需要做一个非常重要的训练，这个训练就是做即兴发言和即兴演讲的训练。 想象一下，现在你参加一个培训学习，课间休息在走廊上散步，迎面碰到了一个重要的领导，他想了解一下你最近工作的进展情况。现在你只有两三分钟的时间，如何把这个发言组织好，这是一个非常关键的问题。机会就在眼前，如果组织不好发言，就抓不住这个机会；如果组织好这个即兴讲话，就能抓住这个机会，几个月的辛苦就没有白做。 再想象一下，早晨进办公室泡了一杯茶，刚准备开始手头的工作，突然接到一个电话，领导通知你到会议室来一下。进了会议室，现场有很多领导，还有上级检查组，你接到通知，当场要向大家汇报一下某一项工作的进展情况。此时此刻你完全没有准备时间，这纯粹是一个即兴讲话、即兴发言，不过这次讲话的质量却能决定你的职业生涯。 这种突发的、挑战性的即兴讲话，在职场上、在生活中随时随地都会发生，一旦挑战来了，我们应该如何去应对呢？今天跟大家分享一下即兴讲话的几个要点，这几个要点我亲测有效，推荐给大家。 提醒大家，任何精彩的表现背后都要有一些理论和模式的支撑，即兴讲话也不例外。我们推荐大家一个简洁有效的模式，把这个模式掌握了以后，我们就不会再害怕当众讲话了，这个模式我把它称为“4+1”模式。 第一，把握切入点。一次当众即兴的讲话应该从哪开始呢，到底是讲天文、地理、政治、经济，还是讲因为所以？实践经验证明，有一个特别好的切入点值得我们关注。大家仔细观察一些政要人物、企业高管、社会名流，他们在当众演讲的时候、当众说话的时候，一般都是从这个切入点入手的，一句话来概括，就是从感触和感谢入手开始讲话。 比如同学十年聚会，把老校长给请来了。老校长进行发言，他充满感情地说，10年时光过去了，在这里又和大家重新见面，感触颇多，仿佛又回到了大家刚入学的那个时候。在脚下这块土地上，我们经历了共同的成长，有很多共同的美好回忆，感谢大家对学校一如既往的支持，更感谢大家10年时间过去了还没有忘记我，接下来我想跟大家分享两个想法。 你看，老校长这开头没有什么华丽的辞藻，但是充满了感情，让大家心里觉得就特别舒服。如果没有什么感受或感触，那就可以直接从感谢开始。比如说，感谢大家给我提供这次发言的机会，下面针对这个问题我想讲两点想法。如果时间允许、氛围允许呢，我们一般建议大家都要讲一讲感想和感触。这样的内容如果有画面感，能跟过去的美好回忆相关联，那效果就会更好。 我来举一个例子：有一天我突然接到通知，临时去参加一个审稿会，我有一篇重要的稿子被“枪毙”了。在前往会场的路上，我看到了专家提得一堆意见，进了会场大概我有5分钟的时间进行发言，我必须要用一个很好的表态扭转专家团队的意见，让他们从反对变成支持，共同把这个任务完成了。 我的切入点就是感触、感动加上感谢。当时我是这样说的：第一次参加这样严肃的评审会确实有点紧张，这个感觉让我想起了在上小学的时候参加入学的这个面试。我记得头一天晚上亲戚朋友都来了，大家纷纷给我出主意，并且对我准备情况进行检查。今天这个会让我想起了当时的场景，感谢各位导师、各位专家，像亲人和朋友一样给我们团队提供帮助、提供指导，大家的辛苦付出，我和团队的每一个成员都会记在心里。接下来，我就报告的具体修改意见，做一点情况说明。 你看有了这种基于感触、基于感谢，带着点感动的切入，然后接下来的后续内容就开展的比较顺畅，大家的感情连接也就建立起来了。有一句话说得好，“良好的开端是成功的一半”，一次好的即兴讲话必须要从一个非常顺畅的切入开始。在切入的时候千万不要啰嗦，不要东拉西扯，也不要急于讲核心内容，急于进行争辩，建议就是从一个感触和一次感谢开始。语言上做到简洁真诚，如果能有生动场景链接过去回忆，那效果会更好。 “4+1”的模式，第一个切入点我们已经讲完了，后边的要点是什么呢，接下来的内容我们要留给明天了。好了，今天内容我们就讲到这儿，平讲平说，咱们明天接着说。
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