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毁掉一个人最隐蔽的方式,就是让他一直忙下去

 春泥2018 2022-04-25

大家可能都被一个观点洗脑过:一个人废掉的最快方式,就是让他闲着。

所以我们为了不让自己被废掉,努力让自己变得很忙。

忙碌成了我们的标签,而奔波劳碌却成了常态。

殊不知,快节奏的今天,我们大都是匆匆赶路的人。

因为太忙,没时间停下来思考,没时间沉淀自己,结果越走越迷茫。

其实:废掉一个人最隐蔽的方式,就是让他忙到没时间成长。

01

停不下来成了常态

当996成为流行词语,焦虑更是让我们不断在工作中榨取自己的时间,不断用忙碌来对抗焦虑。

似乎只有让自己非常忙碌,自己对公司、对社会才是有价值的人。

可是当我们在无尽的忙碌中循环,时间用尽,回首过往,却发现自己除了会机械性的工作,别无长进。

这让我想起了我的前同事小王。

小王在公司内是典型的工作狂,晚上从来没有早于9点下班,早上也几乎是第一个到公司,手下管理着不到10个人的团队。

让人感到诧异的是,小王看起来比任何人都要忙,但是手头的工作进展却非常缓慢,尤其是晚上下班后,总会有一些当天没有处理完的事物堆积到第二天,造成第二天依旧非常忙碌的状况。

后来经过自己观察发现,他每天在处理各种鸡毛蒜皮的小事上花费了大量的时间,导致了本该当天完成的重要工作却要遗留到第二天完成。

所以就造成了项目推进缓慢,工作中漏洞百出的疏漏。

身边有太多人,喜欢用忙碌来标榜自己的成功,认为太闲是一场灾难,不敢停下,时刻要保持勇猛去对抗未知和变化,可是在过度忙碌背后,却藏着最大的陷阱。

停不下来却成了工作中的常态。

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02

越忙碌越没有价值

美国一位学者,名校博士毕业后,潜到工厂流水线,像女工一样生活、工作。

她要研究一个课题:为什么陷入贫困状态的人很难脱贫?

女博士详细记录了自己每天的工作和生活状态。

早晨五点就要起床去工厂,迟到会被扣钱,没有时间吃早餐,只能匆匆吃点东西填饱肚子。

工厂制度很严格,不允许员工擅自离开岗位,因为是流水线式操作,必须有人待在工位,就连上厕所也必须得经过领导同意。

她们时薪很低,必须要保证每天工作10个小时以上,才能拿到解决温饱的工资。

如果想要赚到更多的钱,就需要工作更长时间。

一天24小时,一大半都在固定的工位上度过,吃饭时间都不超过半个小时。

虽然每天大部分时间都在工作,可这些人依然很贫穷,只能生活在贫民窟。

为什么她们很难改变现状?

难道是她们不够努力吗?

她们做的工作一点都不轻松,努力程度也不亚于常人。

女博士最后得出的结论是:

“对这些人来说,这种生活状态陷入了死胡同,无论如何努力,都只能在死胡同里打转,而无法脱离这种生活状态。”

经济学上有个“贫困的死循环”,说的是努力的人很多,但有成就的人很少,同样是努力,有的人收获成就,而有的人却越努力越糟糕。

也就是通俗意义上所说的,越忙越穷。

不是说越忙碌就体现出他的价值,就像流水线上的工人一样,他们越忙碌,越没有价值。

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03

我们该如何做

① 管理好自己的时间

每个人的一天都是24小时,你如何分配这24小时就决定了你将收获什么样的人生。

我们每个人都需要好好管理自己的时间,做好年计划、月计划、周计划,将自己的时间用在最有价值的地方,把时间用在最能让自己成长的地方。

只有掌控了自己的时间,才能掌控自己的人生。

② 定期复盘,保持精进

有些错误,我们一直在犯,保证下次再也不犯,下次却依旧犯错。

主要原因就是我们没有对犯过的错误进行复盘,所以下次遇到同样错误的时候还是会选择错误的执行方式。

我们都应该定期对自己的工作进行总结,找出不足之处,列出修改计划,提升自己的能力。

③ 明确自己的目标

高质量的忙碌,是清晰地知道自己的目标是什么。

低质量的忙碌,就像是无头苍蝇每天都在乱转乱碰,根本不知道自己想要什么。

如果没有目标,生活就不止眼前的迷茫,还有以后的瞎忙。

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04

写在最后

决定工作价值的,并不是那些琐碎肤浅的表象,而是被隐藏在“水面”之下的深度。

不懂得留白的职场人生,看似用忙碌兑换到了一个个有掌控感的日子,却何尝不是一种虚度时光。

所以,一定要记住:无论任何时候,都不能让自己忙到连成长的时间都没有。

END

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