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马云辞职,张勇卸任,阿里的命运,终是交到了这个小个子女人手里

 普洱张 2022-04-26

三十年河东,三十年河西,有人忙着走马上任,有人被迫净身出户。无论这个世界上的人如何变化,历史的车轮始终滚滚向前。

换句话说:地球离了谁都能转。

2022年4月24日,阿里巴巴集团董事长兼CEO的“逍遥子”张勇正式宣布,卸任淘宝“中国”软件有限公司及浙江天猫有限公司,并且由淘宝天猫业务负责人戴珊接任

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图源网络

此消息一出,可谓是震惊整个互联网行业。

虽说内部人员职位变动是常有的事情,可是,戴珊接任阿里巴巴董事长一事让人摸不着头脑!

张勇为何退任?戴珊又是谁?为何能接任阿里的掌事权?

张勇:阿里新纪元的开创者

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张勇

对于很多人来说,张勇的名字似乎并不熟悉,因为他不是开创阿里的“十八罗汉”之一,甚至都不是阿里的资深老兵。

1995年,张勇从上海师范大学毕业,找了一份专业对口的财经工作,正式踏入了职场。

没过几年,他凭借着充足的理论知识和实操经验,在行业内声名鹊起,成为了当时公司的分区经理。

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张勇

2005年,张勇被上海著名企业盛大游戏挖走,参与完成了当时最热网游《热血传奇》。

可是,他在盛大工作了近两年时间,突然宣布辞职,扬言要做自己喜欢做的事情。

那时的张勇被媒体人评为“中国第一职业经理人”,是多家猎头公司竞相争夺的优秀管理者,其中不乏阿里巴巴等有实力的种子公司。

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马云和张勇

因此,35岁的张勇踏出了人生的重要一步:加入阿里。

当时,阿里虽然做得风生水起,但是营业额不高,所以对金融财经方面研究颇深的张勇的加入,无异于“好钢用在刀刃上”。

可是,张勇对于网购行业是个新人,又属于公司高层派下来的“空降兵”,难免会受到部分人的质疑。

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张勇

“一个新人,怎么可能帮阿里度过难关!这不是开玩笑的吗?”

在忍受着巨大压力的情况下,张勇不仅做到了,而且做到了最好!

2008年,张勇被任命为淘宝事业群首席财务官(CFO),他凭借自己专业能力,为淘宝设计了一套全新的盈利变现能力,完善了B2C模式。

而后,张勇在经过多番思考后,想出了一套非常大胆的营销活动。这就是后来风靡全国的“双十一狂欢购物节”。

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他和团队选择把国庆节与圣诞节之间的11月11日作为营销节点,以此让消费者们记住淘宝商城。

随后的日子里,“双十一”在张勇的推动下,逐渐演变成电商行业的购物狂欢节。网络购物也在走向全国乃至全球的浪潮下,逐渐成为了互联网行业的新趋势。

在“双十一”的购物噱头下,阿里赚得盆满钵满,并不断发展壮大起来。而张勇也凭借着超强的能力和巨大的贡献,得到了公司上下的全面认可。

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张勇

2010年,阿里实行合伙人的策略,张勇正式融入了公司高层,成为合伙人之一。

作出如此大的成就并没有使张勇骄傲自满,反而越来越认真思考阿里的未来发展。

2011年到2012年的时间里,正是中国移动互联网行业的关键时期。对于电商行业来说,PC端的没落已成事实,如何把握住移动互联网的市场份额才是重中之重!

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张勇

张勇意识到这一点,并着手带领阿里进行转型。

2013年9月,张勇建立起全球物流平台菜鸟网络,并且还开发出移动端购物的新方向——天猫国际平台。

如今,阿里已经成为全球最大的移动消费平台,并且实现了从电商平台向互联网平台和数字经济平台的转变。

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张勇

而时任阿里首席执行官(CEO)——张勇功不可没。可以说:张勇是“在高速公路上换引擎的人,而且还是把拖拉机换成波音737”。

马云对张勇的成就也是多加赞许,最后将他定位了自己的接班人。

张勇担任阿里的董事长后,给自己起了一个花名“逍遥子”,但他的工作却并不清闲。

他曾说:“马云当初跟我说过,做CEO就要做好下地狱的准备,而当继承人更苦!”

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张勇

在高强度的工作和压力下,张勇必须时刻保持清醒,哪怕是行差踏错一步,都会让阿里陷入万劫不复的境地。

而且,张勇在杭州工作的15年里,他没有买房,反而日复一日地住在高档酒店里,只偶尔回上海的家中探望。

或许,正是因为张勇的拼搏和韧劲,才会让马云在卸任后,放心地把阿里交由他管理。

可是,由于各种因素的影响,市场的变化正在逐年加快,客户的需求也越来越难以捉摸,甚至具有免疫性。

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所以,对于企业来说,如何在竞争激烈、瞬息万变的市场中生存,并取得更好的发展是非常关键的。

而张勇正是考虑到这点。他希望能把权力下放给各个部门负责人,以便更好应对市场变化,作出决策。

所以,张勇在接任阿里董事长的第三年,也就是2021年11月开始,他先是卸任微博和滴滴的董事长,不过,都有相应的阿里高管接任。

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张勇

可是,时隔不到6个月的时间,张勇再次宣布卸任阿里的董事长,如此大的职位变动,他没有做出任何解释。

但是,按照张勇稳中求胜的性格,此举必定是为了阿里的未来前景考虑。

在追究其原因的同时,人们的关注点又聚焦在接任阿里董事长的戴珊身上。

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戴珊

她到底有什么过人的能力,能扛得起阿里这块大旗?

阿里创始人之一,跌宕起伏中活了下来

用什么词形容“女强人”呢?

“杀伐果断、强势、雷厉风行、没有人情味……”大概率是这些,除了性别以外,似乎与那些成功男性别无区别。

但是,在戴珊的身上,这些形容词都不准确,她身材娇小,性情温和,眉眼间尽显女性的柔美。

或许在外人看来,这样的女性完全不够格成为一个领导者

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戴珊

如果要是这么想的话,那就大错特错了!

有句俗话说得好:“温柔刀,刀刀致命!”而戴珊用“以柔克刚”的方法,从当初的创始人之一,做到了现如今的公司董事长。

1999年,戴珊从杭州电子科技大学毕业,成为了老师马云的追随者之一,成为“中国黄页”的一员。

对于这个在商业史上的传奇一般的存在,它的成功早已经注定。同时,被称为“十八罗汉”的创始人们的命运也被安排好。

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因为马云很早就说过:“你们的能力只能做到中层……阿里未来的骨干还是要从外部引进……”

“高处不胜寒,慎为天下先”。真正的强者身边,都逃不过孤独的命运,马云也是如此。

所以,当初的18位创始人的名字都相继消失在历史的车轮下,剩下的人顶着传奇的光环,在阿里的帝国中来回沉浮,高调的事迹人尽皆知。

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蒋芳

比如,因为彻查“欺诈门”事件,逼得CEO卫哲等十几位高管引咎辞职的“反腐女王蒋芳”,最后还把违法犯罪的人员送进了监狱。

再就是,位列“阿里组织部长”和“支付宝女王”的彭蕾,于2019年入选全球最具影响力的百名女性名单。

……

与这些拥有诸多光环的人比起来,戴珊简直不名一文。

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戴珊

可是,她偏偏成为阿里最有权力的一个人。

作为马云追随者的11号员工,忠实的戴珊始终不离不弃,陪伴阿里度过无数个大大小小的挫折。

创业初期,每月500元,每天超过16小时的工作制度,每人只能吃3块钱的盒饭……但是在杭州的湖畔花园内,这些苦见证了“十八罗汉”的成长。

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戴珊

时至今日,戴珊依然记得那句:“等我有钱了,我一定要去买一屋子的梅干菜。”

对梦想的坚持,对老师的信任,支撑着她一路前行,等来了阿里的辉煌时刻。

随着职位的不断晋升,戴珊的工资也是水涨船高,变成了“有钱人”。

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马云

2013年,她成为阿里的首席人才官,2018年,继马云从法人位置退出后,她担任阿里巴巴的法人代表。

对的时间,遇到对的人,这是戴珊与马云的最好诠释。

在2021年底,阿里进行了内部组织架构的调整,戴珊主要负责大淘宝、B2C淘菜网、陶特和1688等在内的中国数字商业板块,囊括了阿里65%的营收。

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而且,戴珊打破了“十八罗汉”只能处于中高层的魔咒,成为了张勇手下的四大总裁之首,也是“十八罗汉”留在中层的最后一人。

早在2009年9月,马云进行内部人员的大变动,通过“杯酒释兵权”的方法,安排18位元老人集体辞职,重新竞聘。

那时,盛一飞、金媛影、孙彤宇等11人被“洗”出了阿里,留下了马云、蔡崇信、吴泳铭、金建杭、彭蕾、戴珊、蒋芳7人。

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马云

在之后的阿里发展历程中,金建杭退出合伙人行列,而彭蕾在调任东南亚电商LazadaCEO后也宣布卸任,从此基本消失在电商行业。

其余的5人,虽然依旧是阿里的一员,但未来的发展泾渭分明

蔡崇信被视为阿里巴巴的“隐形英雄”,也是马云的军师,深藏功与名。而技术大拿吴泳铭在投资行业声名鹊起,曾参与投资罗永飞的锤子科技。

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马云

马云虽然在2019宣布退休,但依旧是阿里最根本的控股人,其地位不可撼动。蒋芳依旧在“反腐部门”,为维护好阿里的风气继续努力,离一线业务较远。

只有低调的戴珊逐渐走向了权力的核心。

这不禁令人好奇,她为什么没有被马云压制,仕途反而稳稳当当呢?

这主要得益于三个方面。

内外兼修,管理者的奇才

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马云

第一也是最重要的原因,那就是戴珊和马云的相互信任,这是建立在师生情谊上的信任,更是下级对上级的绝对服从。

“老板让我去客服部就去,让我去销售部也去,我不会想太多,只知道笑呵呵地去干!”

这是戴珊说过的话,但是,在任职的20多年时间内,她也曾反抗过马云的指示。

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2014年,戴珊被安排到首席客户服务官(COO)的岗位上,可她觉得在后台打电话的工作太无聊,因此找马云诉苦。

结果显而易见,戴珊的不情愿最终败给服从。她也明白,只有服从领导安排的任务,做好本职工作,才能稳扎稳打的升职加薪,成就未来。

因此,戴珊常常安慰下属:“阿里没有一夜暴富的命,能做的只有耐得住寂寞,像'老鸭汤’一样慢慢炖,才能品出别样的风味。”

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戴珊

第二就是业务基础,这是每个企业考核员工的基本要求。

自从蚂蚁上市被叫停后,阿里已经不是从前的“怎么看都顺,怎么打都对”的互联网巨头,任何举动都会让人产生不好的想象。

尤其是807事件发生后,阿里的价值观受到内外抨击,急需管理者重振雄威,而戴珊则是最佳人选。

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首先,戴珊曾经砍掉了一个针对中小型企业,且年利润上千万的项目,其原因是不符合“阿里价值观”。

再然后,一名下属因为业务上得到了同事的帮忙,连写了十几封感谢信。但戴珊认为这是无用功,并且回复对方说:“在你写信表达感谢的时间里,足以为企业拉来一个客户,创造更多的价值。”

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其次,自戴珊接手B类事业以来,其商业板块越来越大。先是与拼多多抗衡的淘特上线,再就是美团、拼多多等各大互联网企业巨头你争我抢的社区团购。

戴珊始终活跃在业务的第一线。在山里跑业务的时候,因为一车人讨论得太投入,差点撞上迎面而来的货车。

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戴珊

当时还有人调侃:“这大概是山上身价最贵的面包车了!”

第三就是人情味儿。对于管理者来说,张弛有度最重要。

而戴珊作为女性的角度来说,具有的细腻和独特的感知视角,可以帮助员工更好地融入集体,发挥更大的作用。

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再加上淘宝和天猫的主要客户集中在女性,可以在商家运营、用户体验方面作出更加恰当的调整。

总的来说,除了商业战绩外,人情味儿是阿里在当下亟需的一把武器。

毕竟在网络科技发达的时代,任何企业的竞争,最终都会变成人之间的竞争。究竟谁能笑到最后,决定权掌握在企业的手里,也掌握领导者的手中。

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“得民心者,得天下”。希望阿里能在新董事长戴珊的带领下,重新开启强者时代,带领全互联网行业走得更远、更好。

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