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解码职场法则  作者：毒哥&连理枝 来源：毒哥（ID：JokerDJT） 1 巧妙提问 是一门学问 如果你是一个刚参加工作的职场新人，那么你肯定会觉得自己在陌生的环境里无法适应，常常感到不知所措。 这个时候你的前辈们通常都会说： 有不懂的地方就问，有不清楚的东西都提出来我们帮你解决。 当你听到这个话之后顿时感到心安，于是乎你开始整理那些积攒了很久的问题，问出了很多你所困惑的东西。 你以为大家会觉得你是一个善于思考勤于发问的优质员工，没想到收到的回复却是： 现在的年轻人，怎么屁大点事情就问别人，自己不知道先思考一下吗。 一看就是个坐享其成的人，就等着别人帮她做工作呢。 怎么年纪轻轻的脑子就给淘汰掉了。 在听到别人对你这样的评价之后你陷入了惶恐之中。 因为在你看来，少发问是不想麻烦别人，而提问则是为了增进同事感情，然而这些在对方眼里却完全变了意思。 大家觉得你不提问是不合群刻意孤傲，提问题了又会觉得你故意找茬不过大脑。 这个时候很多人的第一反应就是沉默，长久的沉默，会下意识的觉得自己不合群的同时也觉得别人不理解他们。 但事实，果真是这样吗？ 或许你会刻板的认为这是前辈们习惯了欺负新员工，但是如果你真的听过那些不按常理出牌的各种问题之后，你大概也会想手刃那些提问题不过脑子的人。 2 问问题之前 自己记得先百度一下 有句话是这么说的：“人和人的关系，就是靠互相麻烦建立起来的。” 我承认这句话说得挺有道理的，因为如果不拿麻烦别人当做借口的话，很多人可能真的会毫无交集。 但是如果是作为麻烦别人的一方，我们在提出问题的时候，首先应该要考虑到的是： 这个问题，是值得对方花时间解决的吗？ 我之前手底下带过一个实习生，刚接触的时候挺腼腆的，做事总是放不开手脚，后来在相处的过程中我不断的给他灌输观点，告诉他大家都是从实习阶段过来的，不要太拘束。 那之后，可能是为了增加相处机会，他总会时不时地在我工位上转，然后拿着会议本问我大大小小的问题。 刚开始的时候我还觉得这个小伙子不错，挺上进的，但是后来，我渐渐发现他每次问的问题都是上网随便百度就能知道的。 正是因为我习惯性的回答让他产生了依赖性，让他遇到即使再简单的问题也拒绝动脑，哪怕是上网百度一下都觉得麻烦。 而作为回答问题的人，我的本意是想从回答别人的问题中找到一种成就感，但是他向我提问的问题让我找不到丝毫的成就感这种东西，反而只会觉得自己是个替代百度的工具人。 终于在很多次毫无技术含量的提问之后我说出了那句话： 自己能够上网解决的东西就先自己解决，不要一开口就麻烦别人，这种行为真的很让人讨厌。 那之后他的问题确实少了很多，只是偶尔问一些工作经验上的事情，而这对于双方来说，都是个不错的处理方式。 3 不要总是说疑问句 如果有人向你询问问题，一上来就是劈头盖脸的一连串疑问句，你会是一种什么样的感受。 情景代入一下： “晚上几点开会啊，老板都讲什么啊，这个月的工资怎么拖这么久啊，你说老板最近都是在忙些什么？” 面对这样提问的人，我一般都会拒绝回答，如果不会产生太多交集的话甚至会直接拉入人际交往的黑名单。 因为我真的害怕被人一直提问，那样会有一种是自己做错了什么事情的错觉。 我也很反感那些盛气凌人的疑问句，那些疑问句中总是带着一种上级领导对下级训斥的感觉。 最后一点也是最重要的一点： 总是说疑问句的人给人的感觉很不靠谱、极其缺乏主见。 他们总是自认为自己头脑灵活见解独到，所以很热衷于表现自己，发表自己的看法。 但同时他们又害怕承担后果，缺乏一定的决策性，所以总是想让别人成为最后的决策者，而自己就可以免于承担结果。 这种处世的方式在偶尔的一两次中可以占据上风达到自保的效果，但是一旦是在长期的交往中，比如朋友相处和工作上，这些行为就会成为自身的减分项。 保持质疑的态度是正确的，但是不要总是用怀疑和不确定的态度看待周围的一切，不要任何事情都等待别人的看法。 我们可以先说出自己的一部分见解，然后剩下的交给对方补充，这样既表达了自己是经过思考的，又给予了对方充分的尊重。 把直接提问变成先表达观点然后再提问，你会发现，这种提问题的方式一般都会得到对方比较走心的回复。 所以提问，也是一门学问。  作者：毒哥&连理枝 来源：毒哥（ID：JokerDJT） |
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