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随着工作经历的不断积累， 你会发现朋友圈的构成越来越多元化， 人的关系也不再仅仅是去维持，而要不断的加深拓展， 这个时候以下七个方面尤其重要。 第一，培养你的专属气场 强大的气场可以降低别人故意为难你的感觉， 但气场的培养也需要过程， 在表达自己想法的同时， 既不对他人施压，也不被人占便宜。 而是寻求一种平衡感， 无论男女朋友的情感关系， 上司与下属之间角色的关系，都需要这种平衡感的条件。 社交的本质是什么？ 第二，避免目的性太强的交际方式
虽说大家都习惯了职场社交的寒暄客套， 但内心深处对于结识朋友还会期待一种真正的交朋友的感觉， 所以过分露骨的功利的交往是不可能建立起真正的人脉关系的。 社交的本质是什么？ 第三，该有的分寸一定要把持住 认识的人越多，需要保守的秘密也就越多。 八卦是一件有风险的事，一定要管住自己的嘴， 知道一些秘密，也许是一件挺风光的事， 但是能保守秘密才更能赢得别人的尊重。 无论是多熟的朋友，在职场中不要提及个人的敏感事， 比如薪水呀，性取向啊，家庭情况哈， 即便你觉得自己不会因为这样的话题而感到被冒犯， 但不同的人对同一件事情的感受也不尽相同。 同时也不要一上来就把自己的遭遇和盘托出， 不管熟不熟，逮着谁就跟谁倾诉， 这个不是什么坦诚直率的表现。 反而会让对方觉得你真实的有点过了， 彼此尊重，给对方留出适当的空间， 永远是维系朋友关系最好的润滑剂。 社交的本质是什么？ 第四，进入一个新的圈子，先从一个称职的鼓掌者做起 从发展的眼光来看，还是应该多接触一些和自己不同的人， 不同圈子的人坐在一起，人脉可能不同， 在不同的社交圈子里，你可能扮演着不同的角色。 进入一个新的圈子，特别是你没有什么话语权的圈子， 做一个称职的倾听者与鼓掌者，这是很好的选择。 第五，保持平等的朋友关系 朋友彼此之间都是一种对等关系， 对彼此是否重要，取决于我们付出了多少， 至于付出的内容，也不一定非要是金钱， 也包括中肯的建议，真诚就好。 社交的本质是什么？ 第六，记住共同的联系点，维持并加深与他人的关系 开启一段关系并不难， 如何维持甚至加深与他人的关系则是一门学问。 这些想想你的大多数朋友， 可能都是那种表面看起来还不错的点头之交， 加深关系，往往需要突破口。 那么最简单的方法就是找到彼此之间的共同联系点， 投其所好，这种联系可以是一个人，一个爱好，甚至是一本书。 社交的本质是什么？ 第七，结识新朋友，不忘老朋友 交朋友应该喜新不厌旧，如果说最近联系比较少， 可以主动安排一个晚上出来吃个饭聊聊天。 再好的感情基础，如果缺少维护，还是会渐渐疏远的。 异地的朋友平时应该注意他们的动态， 如果到了你所在的城市，可以主动创造见面的机会。 比如朋友要找工作或者找房子，你可以帮他在赶集网上找好帮他省时间省精力， 有时甚至要做到死皮赖脸见上一面，就是要把这份存在感刷出来。 随着经历的丰富，朋友数量的增多， 要有意识地经营自己的朋友圈，微信和开拓人脉关系， 一句话，社交的本质就是在成全自己的同时，也成全他人。 |
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