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管理心理学知识点那么多，我们该如何去学习与掌握呢？ 一、理解5个心理学导论1、管理心理学： 综合运用管理学、心理学、行为学、社会学、伦理学、 生理学的基本理论 来研究一定组织体系中的人或群体的心理行为活动规律、 人际关系以及人的积极性， 借以解释、预测和激励组织中的人的行为， 以达到提高工效为目的的一门综合性学科。 2、管理心理学的研究内容以及研究意义 个体管理心理 （知觉与信息加工；能力、技能、个性和工作价值取向； 工作激励的内容理论和过程理论；工作态度） 群体管理心理 （群体动态发展；群体间动力学；团队管理；群体沟通和协调） 组织管理心理 （领导行为与管理决策；组织结构与组织设计；组织文化；组织发展和战略管理） 3、管理心理学的学科性质 心理学是研究人的心理现象及行为规律的一门科学， 它研究的内容是人的一般心理过程和个性心理。 与相关学科的关系与组织行为学的关系 区别：研究的侧重点、理论基础、形成背景 联系：心理与行为密切相关、研究内容、研究目的上的联系。 4、管理心理学的发展历史 工业心理学—霍桑试验与人际关系理论—关系心理学的形成和发展—管理心理学的未来发展 未来趋势：组织变革和发展是管理心理学研究的首要问题； 强调对人力资源的系统开发；研究领域不断拓展，更加关注国家目标. 5、管理心理学的研究方法 （个案研究、问卷调查、相关研究、试验和发展研究） P19 观察法、访谈法、实验法、测验法（罗夏氏、主题统觉）、问卷法、个案法 二、如何学习和掌握重要知识点呢？就管理心理学来说， 还是一个知识点多而且比较杂乱的科目， 如果平时没有比较用功的话， 还是挺容易就挂掉的科目！ 尤其是平时摸鱼的同学， 更加有可能一个不小心了！ 作为一个过来人， 我是深有体会 因为考试的时间是越来越紧迫， 但是自己却没有一点应对的方法和思路， 就只能每天像个无头苍蝇一样， 想复习不知道怎么复习， 不复习心里面又焦虑烦躁， 每天在烦躁的心情当中循环。 所以我这边也去准备和收集了一整套的管理心理学的期末复习资料， 希望能够帮助到你， 尽快的找到复习的节奏， 能够从容的去面对去解决期末考试！ 三、拿着资料直接开始1、重要知识点总结 
2、期末试卷题库合集 
四、以上就是管理心理学的精华资料了！由于篇幅有限，只能展示这么多了！ 关注我 ，学习再不迷茫。 一个拥有基础公共课+大部分专业课的集合地点。 资料在公～众～号《百科资料馆》，每天更新✍️ 最后，祝同学们考个满分，别忘了谢我哈哈 |
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