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近年来智汇集团重点瞄准职业教育战略问题，加大资本投入，旨在通过解决高技能人才匮乏问题来实现服务模式的转型。近日，十三届全国人大常委会第三十四次会议4月20日表决通过新修订的职业教育法，新修订的职教法鼓励社会力量参与职业教育，强调通过校企合作产教融合推进职业教育改革。多年来智汇集团在职业教育方面的探索，完全顺应了新修订的职业教育法的基本精神。  01 深化产教融合、校企合作，打开相互赋能、共建共赢的新空间 自创立以来，智汇集团立足人才培养，不断创新探索，已初步建立起一条集“教育投资、产学研战略合作平台、人才服务、企业服务”于一体的适合中国职业教育发展现状的专业反哺产业链。目前，集团已成长转型成为“产教融合服务型企业”。 如今，集团已有合作院校600余所，直接投资和控股联办11所职业学校，累计投资总额达10亿元，拥有注册在校学生60,000 余名。每年组织实习和就业学生人数超过20万人次，大幅度提高了就业质量和就业收入，是目前江苏省最大的产教融合服务机构之一。  不仅如此，在实训能力提升方面，智汇集团一直比较重视，近些年来不断投入新建实训项目，也达成了一系列重要成果。比如探索出“订单式培养”、“培英计划”、“15332”等创新培养新模式，快速打通高级蓝领上升的通道，为中国制造业大国向着高精尖制造方向发展持续发力。  智汇探索的产教融合服务模式主要体现以下几个方面： （一）直接投资教育。专业共建创新实验、参与学校建设等。 （二）招生、就业和实习服务。打通就学、实习、就业、成长的连贯通道，为学生提供终生就业服务，提升学生就业质量。 （三）建设产业学院试验。建立独立的产业学院，自主招生、自我管理、协同教学。 （四）智能制造应用工程师培养模式。全面改革智能制造企业亟需的应用工程师人才培养方式。 （五）实训基地建设。借助位处长三角先进制造业发达地区优势，创新公共实训基地和技能竞赛市场化运作机制。 02 联手多地校企共建专业，速成社会急需的智能制造应用人才 智汇集团面向全国，与江苏、浙江、云南等多地校企达成了新的模式的校企合作产教融合战略协议，联合优势企业共建人工智能技术应用和无人机操控与维护等多个专业，共同培养复合型、应用型的高素质技术人才。新的合作包含了专业建设、师资派遣、师资培训、教学改革、课程体系建设、实训中心建设、项目实习实训及就业推荐服务等内容，智汇集团负责将专业课程体系、企业和社会先进教学资源、实训实习、就业推荐服务等，符合新的职教法基本精神的人才培养体系引入学校。不仅如此，智汇还将为共建专业学生设置优秀奖励，为学生提供更好的学习保障。   ■ ■ ■ ■ ■ 接下来，智汇集团将进一步深入研究贯彻新修订的职业教育法，始终不忘肩负的社会责任，助力职业教育改革，创新人才培养模式。下一步，智汇集团要在职业教育高质量培养、高质量就业、改善优质实习实训服务等方面下功夫，致力于成为新的职业教育法颁布后的全国“产教融合服务”的骨干企业。 |
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