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一，流年当中，首先符合工作变动的象。
1，官禄宫的一六十宫被流年天干忌冲，流年命宫宫干化忌冲了本命官禄的一六十宫；
2，本官大官化忌去了流年的迁移宫；
3，流年命宫走到了原局官禄，且原局官禄化忌去了本命交友，父母，夫妻宫，离心自化在官禄本宫的；
4，流年忌进入了本命官禄宫，流年官禄宫，流年财帛宫；
5，流年命宫走到了本命大限夫官线有生年四化的，且有向心自化，离心自化的；
6，流年命宫走到了本命交友，疾厄，有生年忌或者离心忌的。
7，以上六条流年事业变动的象，范围比较广，包含的事业变动类型也多，比如，跳槽，转行，转型，没固定工作场所，不稳定型工作，出差，换办公室，公司搬迁，请长假，辞退，工作地方黄摊子，公司倒闭等。
8，以上七条当中，在符合本命，大限事业不稳定的情况下，在流年事业当中的变化会更明显。
二，交友宫，和父母宫是代表上司，领导的。子女宫是财帛的父母宫，是私人老板的，疾厄宫代表公司的。那么当交友宫，父母宫，子女宫，疾厄有煞忌，则和领导，上司，老板或者公司会不和谐。那么当符合第一条当中的各种流年事业变动的情况下，就特别容易被辞退。
1，流年的命迁线走到本命大限兄友线，父疾线，子女宫，有煞忌的情况下，容易和上司，领导闹不愉快，容易被辞退。
2，流年的交友宫有煞忌，或者流年的忌进入了本命大限的交友宫，容易和上司，领导闹不愉快，容易被辞退。
3，流年的父母宫有煞忌，或者流年的忌进入了本命大限的父母宫，容易和上司，领导闹不愉快，容易被辞退。
4，流年的子女宫宫煞忌，或者流年的忌进入了本命大限的子女宫，容易和老板，领头闹不愉快，容易被辞退。
5，流年的化忌进入本命，大限，流年的疾厄宫的，会容易公司或者店铺倒闭，效益不好等原因被辞退。
三，先用第一条分析工作变动锁定范围，再用第二条的方法去分析是否和领导关系不好，是否被辞退。要注意是不是体制内或者事业单位，国企央企的，体制内事业单位的还要加上官非组合犯错误才行，并不是单纯的领导能够辞退人的。
东派紫微斗数 |
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