荣格：在你身上，有哪些不自知的性格盲点？

编辑：哲学之路（ID：zhexuezhilu）

01

不招人待见是怎样一种体验？

韩剧《我的老板每天死一次》讲述了一个毒蛇老板，每天都会因为员工的怨恨而死掉的故事。

组员有礼貌的和他打招呼，他随口就是一句：“先擦好口水。”

怀着二胎还要接送老大上幼儿园的女同事，因为迟到5分钟，就被他讽刺一通并扣了年假。

看到同事即将进电梯，别人的反应是帮忙按开，他却一个劲地按关，多1秒都不想等。

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在他眼中只有基准、原则、常识，100%的自我中心主义者。

这样的人，自然不招待见，但是他自己却浑然不觉，以为受到全公司上下的爱戴和敬佩。

而戏剧化的是，只要有人心生怨恨，老板就会死掉，还会陷入无限循环。

当我们看到让人讨厌的老板吞口水被噎死、被车撞死、被挂钟砸死、跌入井里摔死，竟然有特别畅快之感，这足以说明：有缺点而不自知，有多让人厌弃。

虽然是一部脑洞大开的剧，现实中不会有人分分钟被诅咒而死。

但，有缺点而不自知，其实就是一种“性格盲点”。

02

你的性格盲点

正在成为你的绊脚石

日常工作生活中，你是否也有过这样的困惑？

●为什么我觉得自己很爱对方，却并没有换来同等的爱？

●为什么我总是在重复自己不喜欢的人际模式？

●为什么我觉得自己很好相处，但别人似乎对我爱搭不理？

其实，这都与自我认知偏差有关，心理学上称之为“性格盲点”。

早在17世纪，法国物理学家马里奥特发现了人类眼球上的盲点。人的视网膜上存在一部分没有感光细胞的区域，当物体的影像落在这个地方不会引发视觉，虽然它就在你的面前，但你一点也察觉不到它。

盲点不止存在于视觉，人的性格中也隐藏着很多自己都看不见、弄不清的因素，影响着你的日常认知和行为，这就是性格盲点。

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美国心理学家约瑟夫和哈里提出了分析人际关系和传播的“约哈里之窗”理论，将人的认知分为四个窗口：

别人知道，自己不知道的，就是你的盲目区。

比如你嘴角有一粒米，自己察觉不到，但旁人一眼就看到了它；

对应性格方面，你的优缺点、思维定势，别人看的比你更清楚，而自己却不知道。所谓当局者迷，旁观者清。

陷入性格盲点中不自知，很容易在盲区中钻牛角尖，陷入莫名的困惑中，甚至以自我为中心，面对问题一意孤行，最后不撞南墙不回头。

比如之前张靓颖结婚时，虽然遭到母亲强烈反对，还是义无反顾的举行了婚礼。

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张靓颖眼里，这个男人陪伴了她十年，给了她缺失的爱；但她却看不见自己的母亲说：“经过13年的观察，一件件事情让我不得不认为，他并不是真正的爱着我的女儿。”

而结婚一年半，就被爆出感情不和，最后分道扬镳。

 

童年缺少父爱，让她像抓住氧气面罩一样从这个男人身上找补，养成“病态依赖”的性格盲点，遍体鳞伤才幡然醒悟。

 

性格盲点，正如同我们驾车时的视觉盲区，你根本不知道在那个区域暗藏的什么。如果视而不见，如果这里有安全隐患，就会当场出事故。

在那块看不见的阴影区，恰恰是你最大的弱点。

 

发现自己的性格盲点，并学会摆脱它对我们的支配，你将走出阴霾，拥有十倍精彩的人生。