|
复盘，本是围棋术语，指棋手对局完毕后，回顾该盘棋的记录，以检查对局中的经验教训，总结得失，学习对弈的方法。围棋世界大赛比赛结束，一般也进行复盘，通过复盘向对手学习，总结自己棋局中的经验和教训，当类似局面出现时，能立刻知道该如何应对或更好地应对，这对下棋水平的提高很有好处。这种复盘思想现在也经常被借鉴到企业的经营和运营中去，在项目结束后，召集项目所有相关人员，尤其是重要关系人，一起回顾项目进行过程的关键细节，总结其中的经验得失，并把会议的讨论和结论以书面形式记录下来，形成自己企业的知识库，为后续项目提供经验和教训。有些单位不光是项目结束后复盘，出差结束也要复盘，总结出差期间的经验和问题，输出出差报告。总之复盘的目的就是通过回顾过程来总结过程中产生的经验和教训，为后续的生活或工作提供经验和教训。好的复盘的过程一般需要遵循一定的流程和步骤，方便经验的总结和教训的提炼。复盘以学习经验教训为目的，不是简单的总结，之所以要复盘，不是为了自己和项目组邀功，而是为了把以后类似的项目做得更好。对于个人成长来说，也是通过回顾自己一段时间的生活、工作和学习，总结自己的成果和需要改进的地方。曾任微软CEO的纳德拉在《刷新：重新发现商业与未来》中提出“在当今时代，任何组织和个人都要自我刷新”迎接新的挑战，通过不断复盘，不断刷新自己的认知，获得个人的成长。他给员工推荐的《终身成长》这本书也提到了成长心态，成长心态需要我们把关注点从到底做错了什么，转变到我们从中学到了什么——这就是复盘的真正意义。我们应该如何复盘？首先我们不要纠结于对与错，重点是我们从过程中学到了哪些东西，刷新了我们哪些认知。人的成长往往来自于两方面，一个是向别人学习，学习他人的经验，然后嵌入到自己的知识体系中，从而拓展知识的宽度和厚度。一个是向自己学习，通过复盘自己的经历，将碎片化的、表象的知识，通过系统性的方法，沉淀为体系化的知识，形成古典老师在《跃迁》中提到的知识晶体，这样我们在后续生活和工作中，如果用到可以快速调取使用。其次，要分析原因，无论成功和失败，都要分析原因。分析原因的核心，在于找到成功/失败背后的主观原因和客观原因。在这里我们要避免走入误区“功劳在己，责任在他”。一般来说，我们复盘时，要聚焦在 “主观原因”上，因为这相对可控。而客观原因则更多是分析能否改变，如果不能改变就要去适应它。第三，要找出规律，这是形成知识晶体的重要步骤。在这一步，我们要将前面分析的结果，通过总结归纳，找出通用的方法，提炼出规律性的知识，形成我们自己的知识晶体。如果从分析结果找不出规律，那我们就应该看看相关的书籍，找出事实背后的逻辑。通过学习理论，加上自己的实践，形成自己的知识晶体。最后，作为现代人，我们要从忙碌中抽出来一点时间来认真思考一下财务问题、健康问题、职业发展问题，认真复盘与这些重要领域相关的发生在个人身上的事件，就会在未来几年大大改善自己的财务状况、健康状况和职业发展。复盘不会避免所有遗憾，但是会大大减少你犯同样错误的概率。人生就是在这种复盘中，不断精进的。
|
