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第四职业等级包括技术工人。这是所有职业等级中最不稳定的。出身于第二和第三职业等级中的相当一部分人流入这个群。另一方面，这个群的后代中有57%迁移到更高的职业等级。与其它大多数劳工群相比，这个群的经济状况要好得多，有许多能力突出的人。这个群渴望进入更高阶层，他们的子女有相当一部分进入大学。 这个群大约40%具有中学教育水平，受过大学教育的为7%。这个等级提供了大量的大学生来源，其数量仅次于白领阶层和专业阶层。由于这种迁移倾向，这个群自身不是永恒不变的。这里有一个突出问题是，工业使得技术工人的儿子变得对贸易经商感兴趣，他们的父亲在其中工作。 第四职业等级男性的性行为模式或多或少在较低职业等级和低级白领群之间。出身于第四职业等级的孩子表现出一种令人吃惊的行为模式集合，因为他们有些人最后退回到第三等级，他们大多数迁移到第五、第六职业等级，而且还有相当数量的人迁移到第七等级。 到青春早期，出身于第四等级的男孩而达到第七等级的，他们自慰频率很高而性交频率非常低，从而与这一等级相一致，反过来，出身第四等级的男孩最后退回到技术工人群的，他们十五岁前自慰较少而有大量婚前性交。因为第四等级是那样不稳定，我们应该掌握更多更好的材料来研究其中包含的力量，它控制性模式的发展，并且导致某一个体从其父母模式那里分离出来。 第五职业等级是低级白领群。他们的工作主要是在室内，要求有一定的智力水平，但通常没有受过太多的专业训练。这一群体的教育背景是，较多的人为中学水平，而上过大学的占44%。这个群要比第四职业等级稳定，但比其它白领群的稳定性差一些。这个群的孩子中有19%退回到劳工群和搞贸易工作。但第五等级家庭有53%送他们的孩子上大学，并进入有较高社会地位的职业等级。 第五等级的性模式就自慰和梦遗而言，与第六等级（高级白领群）和第七等级较为接近。这个群的婚前性交发生率要比第六、第七等级男性高出不少，它的同性性活动发生率要比第六、第七等级高出许多，但在异性性交和同性恋中，它没有较低职业等级那样高的频率。 第六职业等级是高级白领群，其成员大约有90%受过大学以上的教育。显然，过去几代人的情况不是这样的，而在未来这个群受过大学教育者的数量还会增加。第六职业等级是一个非常稳定的群，其子女有40%继续在同样的等级，另有40%迁移到第七职业等级。由于这个群大量的大学教育背景，它的模式与第十章我们描述的大学群是很一致的。 这意味着这个群中男性婚前性发泄主要依靠自慰，但婚前性交的频率仅为第三职业等级相应年龄男孩的六分之一或八分之一。第六职业等级男性其父母是从第二到第八等级；但不论这些男性的家庭背景如何，事实是他们在青春早期就开始接受第六等级模式，如果不是更早的话。 第七职业等级是专业人士群，教育水平99%在大学以上。这个群的子女大约65%的进入这个专业人士群，因此属于他们父母同样的职业等级；但这些子女将近四分之一下降到第六职业等级。在第七职业等级只有很少的人来自除了第六或第七等级以外的其它等级。 然而十分有趣的是发现，有些进入第七等级的男性，父母是第四或第五等级，而他们早在十多岁就有了第七等级的模式。这些出身第四等级而最后达到第七等级的男性，在整个群中有着最被压抑的社会－性历史，在依靠自慰方面要比其它家庭背景的第七等级男性多得多。 在从其父母所在等级向他所希望达到的等级迁移中，这一幅度越大，这个男孩按照他将迁移的群的模式来要求自己就越是严格。如果这是有意识的，那么这就更容易理解了；但考虑到这男孩实际上对他所要进入的社会群体性行为所知很少，那么更为明显的是：这些模式是在更早的年龄就被确定了。 |
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